Brief 
Развивающийся рынок труда для начинающих специалистов — одна из ключевых точек внимания для компаний, стремящихся к устойчивому росту. Мы на досуге прочли новое исследование от Хабр Карьеры и хотим поделиться его основными выводами о зарплатах и карьерных возможностях для стажёров и джуниоров в IT-сфере.
Поиск по компаниям
Из всех предложений для начинающих 2% разместила МТС, опубликовав за прошлый год 49 вакансий для стажёров и джуниоров.
Конкуренция Количество откликов на вакансии для джунов и стажёров остаётся высоким:
Зарплаты стажёров и джунов в IT Данные по зарплатам основаны на анонимной информации, собранной с калькулятора зарплат Хабр Карьеры, и отражают фактические оклады специалистов. Калькулятор учитывает специализацию, квалификацию и технологический стек, позволяя оценить, насколько ваша зарплата соответствует рынку.Основные выводы Медианные зарплаты джуниоров в 2024 году выросли на 7%, а стажёров — на 11%. Медианный оклад стажёра составляет 50 тыс. руб., а джуниора — 75 тыс. руб.
Распределение роста по направлениям
Наша система сама подберет вам исполнителей на услуги, связанные с разработкой сайта или приложения, поисковой оптимизацией, контекстной рекламой, маркетингом, SMM и PR.
Заполнить заявку
12254 тендера
проведено за восемь лет работы нашего сайта.
IT-компании с самыми высокими зарплатами для начинающих
По данным нашего калькулятора зарплат, самую высокую среднюю зарплату начинающим IT-специалистам предлагает Ozon Tech (136 тыс. руб.), за ним следует YADRO (126 тыс. руб.), а на третьем месте Холдинг Т1 (124 тыс. руб.).
Ключевые итоги для начинающих специалистов в IT
Исследование подтверждает: рынок труда для начинающих IT-специалистов остаётся динамичным и предоставляет значительные возможности для старта карьеры.
