Мы и так живем в постоянно ускоряющемся темпе. Бизнес-процессы и управление человеческими ресурсами меняются буквально с каждым днем. А тут еще и ИИ наступает на пятки со своими идеальными алгоритма, а параллельно нужно научить нормально взаимодействовать миллениалов и зумеров. Это и другие болевые точки HR-ов обсудят участники конференции «FUTURE of WORK: HR в эпоху перемен» 28 ноября в Москве.
На конференции участники смогут узнать о современных подходах к управлению талантами, внедрению инновационных технологий и созданию эффективных команд. Среди ключевых тем — лучшие практики рекрутинга, развитие корпоративной культуры и стратегии повышения вовлеченности сотрудников.
Сама по себе работа с миллениалами (поколение Y) и зумерами (поколение Z) требует использования адаптивных инструментов, которые помогают эффективно взаимодействовать с этими поколениями. Вот пять таких инструментов, которые могут быть полезны HR:
— Платформы для гибкого и удаленного обучения (LMS);
— Обратная связь в реальном времени;
— Гибкие системы работы;
— Платформы для корпоративной культуры и коммуникаций;
— Программы менторства и карьерного роста;
Эти инструменты помогают HR-командам создавать гибкие, инновационные и поддерживающие условия работы, которые наиболее эффективно отвечают потребностям миллениалов и зумеров.
Одним из ярких событий конференции станет мастер-класс «Анализ личности по голосу в управлении персоналом», который проведет Ангелов Роман, соучредитель Центра исследований голоса и речи. Участники смогут узнать, как анализ голосовых характеристик помогает в подборе и управлении персоналом.
Наталья Беликова, HR Director консалтинговой компании, расскажет про воинский учет сотрудников и его ключевые аспекты. Анастасия Комиссарова, генеральный директор коммуникационного агентства «Это АВГУСТ», поделится опытом развития личного бренда.
Наша система сама подберет вам исполнителей на услуги, связанные с разработкой сайта или приложения, поисковой оптимизацией, контекстной рекламой, маркетингом, SMM и PR.
Заполнить заявку
13160 тендеров
проведено за восемь лет работы нашего сайта.
Марина Гирнык из RTBSape расскажет, как сотрудники компании объединились ради реализации экопроекта, показывая, что маленькие шаги могут привести к большим изменениям и улучшить мир.
Участники конференции «FUTURE of WORK: HR в эпоху перемен» смогут проанализировать эволюцию HR-отрасли в рекламном рынке и выяснить, как оффлайн-реклама конкурирует с digital-форматами в условиях цифровой трансформации. Помимо выступлений экспертов, предусмотрены возможности для нетворкинга.