VESNA 
Изгужин Алмаз 
Многочисленные истории о мошенничестве при поиске работы слышали все: злоумышленники могут потребовать вступительный взнос, втягивают в сомнительные проекты, просят заполнить анкету с очень подробной информацией.
Но мошенничество может поджидать уже на первом этапе – при составлении резюме. Как это происходит и можно ли сегодня бесплатно создать резюме? Мы рассмотрим особенности разных способов составления резюме и предостережем от потери денег.
А главное – расскажем, какие есть способы создать качественные и структурированные резюме в популярных форматах.
Помощь с резюме – актуальная услуга в интернете. Помочь предлагают квалифицированные HR-специалисты, специальные сервисы и сайты. Но многие из них нацелены на отъем денег у людей, которые находятся в поиске работы.
Самый очевидный вид мошенничества – составление резюме экспертом. Любой человек может представиться экспертом в области HR, попросить символическую (или не очень символическую) предоплату за помощь в составлении резюме, а потом скрыться с горизонта. Но избежать такой ситуации очень просто – обращайтесь к проверенным людям. Например, всем известный агрегатор HH официально предлагает услуги по проверке и составлению резюме.
Сейчас более популярным стал другой способ – онлайн-конструкторы. Это такие сервисы и онлайн-программы, которые помогают оптимизировать процесс создания резюме. Это действительно полезный сервис, который поможет сэкономить много времени. Но в некоторых случаях эта экономия приводит к денежным тратам.
В этом способе есть два пути развития событий. Первый, когда человек заходит на сайт, где ему предлагается бесплатно сделать резюме, заполняет форму, а потом появляется мини-окно. В нем пользователю предлагается внести оплату за возможность скачать созданное резюме. И тогда человек встает перед выбором – либо отказаться, либо пожалеть о потраченном времени и заплатить.
Но есть и второй вариант. После заполнения формы человек пытается скачать резюме, а ему предлагается оплатить пробную подписку. Стоимость этой подписки может быть хоть 10 рублей, хоть 1 рубль. Главное, чтобы человек это оплатил. И чаще всего люди платят, ведь это действительно символическая сумма.
Чудеса начинаются через неделю или месяц после оплаты этой пробной подписки. Оказывается, она превратилась в настоящую подписку, стоимость которой может достигать 300, 500 и даже 1000 рублей. И каждый раз за определенный период у человека будут списывать эти деньги.
По закону здесь нет никакого состава мошеннических действий. Хитрость происходит на этапе оплаты резюме. Когда пользователь нажимает кнопку оплаты, он выражает свое согласие с оформлением постоянной подписки – пункт об этом вынесен в отдельное соглашение или правила сервиса, с которым необходимо ознакамливаться при использовании сервиса.
Судя по отзывам пострадавших людей, иногда даже получается вернуть деньги. Часть владельцев подобных сервисов действительно возвращают деньги или определенную сумму. Некоторые намекают на лицензионное соглашение, с которым согласился пользователь, и предлагают просто приостановить подписку.
Остальным везет меньше, администраторы могут просто не выходить на связь, и единственным способом избавиться от назойливой подписки поможет обращение в банк. Или блокировка карты.
Помните, что перед использование любого сервиса нужно читать правила и соглашения. Хотя мы все это делаем очень редко.
Для создания качественного резюме можно воспользоваться не чьими-то услугами, а просто скачать готовые бланки.
Такие бланки представляют собой готовый документ. Он разделен на блоки, имеет правильно отформатированную структуру, оснащен таблицами и подзаголовками. В нем есть все, на создание чего люди тратят больше всего времени.
Вынуждены предостеречь пользователей: не все сайты с бланками для резюме являются бесплатными. Но это логично – бланки и шаблоны рисуются дизайнерами и проверяются опытными HR-специалистами, которые хотят получить оплату за свой труд. Тут нет никакого мошенничества – вас заранее предупреждают, что за готовый дизайнерский макет нужно заплатить.
Однако есть ресурсы, на которых можно найти бесплатные бланки. А главное – их можно сразу скачать. Представляем небольшую подборку:
На Shablonium.online представлена большая коллекция разных бланков: для начинающих и опытных специалистов, с местом под фотографию и без него, с разным оформлением. Любой выбранный шаблон можно моментально скачать: для этого достаточно нажать на изображение бланка. Все оформленные документы также можно заполнить в онлайн-режиме, это тоже бесплатно.
На сайте ObrazecV.ru выложена подборка современных бланков, подготовленных к бесплатному скачиванию. Есть образцы с разными цветовыми гаммами, представлена инструкция по заполнению. Как и в предыдущем варианте, любой шаблон можно заполнить онлайн.
Google Docs - редактор, который не нуждается в представлении. Все знают, что в Гугл Докс можно бесплатно создать любой документ, но не все подозревают, что это касается и резюме. Пользователю нужно обратить внимание на начало страницы, где предлагается создать новый документ: среди них будет и бланк для резюме. Остальные шаблоны можно найти по поиску.
Минималистичный сайт Blankum.ru, на котором опубликована небольшая подборка пустых бланков. Для пользователей, которые впервые столкнулись с процесс создания CV, есть подробная инструкция. Отметим, что все шаблоны созданы в формате docx.
Freepik - сайт-фотосток, где можно найти изображения, фотографии, шаблоны и иконки для разных целей. В том числе, здесь есть графические бланки для резюме. Не все из них бесплатные – обращайте внимание на наличие пометки с короной, такие файлы доступны для скачивания только пользователям с премиум-подпиской. Но все остальные – бесплатные.
Любой бланк для резюме – это уже наполовину готовое резюме. Пользователю остается только заполнить информацию о себе, следуя инструкции или основываясь на собственном опыте.
Применение бланков для создания резюме имеет следующие плюсы:
Персональное оформление.
Наличие инфографики и цветовой гаммы всегда привлекает рекрутеров: это подтверждают и сами HR-специалисты, и даже проведенные исследования. Вам не нужно задумываться о создании документа с нуля, ведь каждый шаблон имеет собственное дизайнерское оформление.
Экономия времени.
Подготовка макета для резюме может занять несколько часов даже у опытного пользователя. Чтобы не тратить время, можно за секунду скачать любой шаблон и сразу приступить к его заполнению. Если действовать по инструкции, то создание резюме с помощью такого способа может занять не больше 15-30 минут.
Универсальность.
Пустые бланки идеально подойдут для любых пользователей. Для тех, кто впервые создает резюме, для опытных специалистов, для начинающих пользователей ПК и т.д. А еще их можно заполнить даже на смартфоне, если на нем установлен любой текстовый редактор.
Абсолютная безопасность.
Если при заполнении онлайн-анкет вы опасаетесь за безопасность своих персональных данных, то эта проблема полностью отпадает при использовании шаблонов. Вы просто скачиваете готовый файл в формате docx или docx, открываете его в своем текстовом редакторе и приступаете к заполнению.
Простой процесс заполнения.
Внутри некоторых шаблонов есть небольшие подсказки, которые помогут сориентироваться в документе. Просто следуйте им – и ваше резюме готово.
Подходят для ATS.
ATS – программное обеспечение, которым пользуются рекрутеры. Эти программы анализируют все поступившие в компанию резюме и делят их на категории: подходит, не подходит, отправить в базу данных. Такие системы сканируют каждую анкету по разным критериям, и главный из них – это удобочитаемость информации. Профессиональные шаблоны всегда успешно проходят фильтр ATS-систем.
Да, их все так же можно использовать для создания резюме. Как мы ранее упоминали, главное – найти бесплатные сервисы.
Беглый поиск и консультация с HR-специалистами помогла нам найти бесплатные и проверенные сервисы, где можно составить хорошее и качественное CV.
О некоторых из них мы упоминали выше. Например, в сервисе Shablonium есть такая возможность. Интерфейс удобный и понятный, оплаты не требует, что самое главное. Достаточно перейти на сайт и сразу начать заполнять форму.
Специалисты из IT-сферы подсказали еще один интересный сервис – БУДУ. Он интересен не только наличием конструктора, но и тем, что здесь можно откликаться на вакансии. На сайте зарегистрированы HR-отделы многих крупных компаний, и они регулярно выкладывают здесь вакансии.
Еще один вариант – Zety. Он больше подойдет для опытных пользователей, поскольку заблокирован на территории нашей страны. Чтобы пользоваться им, нужен VPN. Функционал сервиса частично бесплатный, можно создать простенькое резюме. Но за остальные функции нужно заплатить. А в условиях блокировки доступа это невозможно.
По сути, это одно и то же. В случае конструкторов пользователь заполняет всю форму онлайн. А пустые бланки нужно скачать и заполнять их оффлайн, на своем устройстве.
Если рассматривать с точки зрения удобства, то конструкторы немного превосходят готовые шаблоны. В документе что-то может пойти не так: например, съедет оформление или текст. А в онлайн-конструкторе это невозможно: вы изначально заполняете всю форму текстом, а система потом все это верстает. В результате вы получаете готовый к скачиванию документ.
1) Создавайте резюме в PDF.
Формат doc или docx – привычный и удобный. Но есть нюансы. В разных программах (или даже в одной программе с разными версиями) он может смотреться по-разному. Иногда даже недобросовестный рекрутер может преднамеренно удалить какую-то информацию. С форматом PDF такого никогда не произойдет. Он универсальный и всегда защищен от изменения информации.
2) Подготовьте несколько вариаций резюме.
HR-эксперты вывели главное правила – на каждую вакансию должно приходится одно резюме. Если одним резюме вы будете откликаться на кучу вакансий, рекрутеры это не оценят, ваша анкета сразу попадет в корзину. Изучайте описание вакансии и адаптируйте основное резюме к нему.
3) Добавьте в резюме цифры.
Фактология и подтверждение достижений всегда выгодно смотрится в резюме. А для рекрутеров это станет лучшей демонстрацией ваших профессиональных компетенций. Перечислите несколько ключевых достижений в карьере и добавьте туда конкретные результаты: гарантируем, это заинтересует кадровиков.
4) Указывайте релевантную информацию.
Если кандидат опытный и состоявшийся, рекрутера не интересует его первая работа в качестве официанта. Так и в остальном: каждый блок резюме должен быть заполнен в соответствии с вакансией. Если в ней указано, что кандидат должен иметь навыки работы с программой 1C, то именно это и следует писать. Но только в том случае, если вы действительно владеете ей.
5) Добавляйте фотографию.
Рекрутеры неосознанно ассоциируют информацию с портретом кандидата. И фото может органично дополнять, а также подчеркивать образ профессионала и специалиста в своей отрасли. А может, наоборот, испортить впечатление. Главное – правильно подобрать фотографию. Это должно быть фото не нейтральном фоне, без посторонних людей, в деловой или повседневной одежде.
