AIHR - уникальный сервис для подбора персонала

В разработке ставились задачи: ✓ создать алгоритм подбора резюме соискателя по параметрам вакансий; ✓ разработать "интеллектуальную часть" приложение для анализа данных в резюме и открытых вакансиях; ✓ обеспечить возможность выгрузки данных в pdf-формате; ✓ разработать чат-бота для автоматизированного проведения тестирования кандидатов.

Перед нами стояла задача разработать систему, которая автоматически подбирает релевантные резюме для открытых вакансий и демонстрирует соискателю список должностей, соответствующих его критериям поиска. Это "интеллектуальная часть" приложения, в разработке мы использовали элементы machine learning: сервис самостоятельно обрабатывает тысячи резюме, исследует введённые данные, анализирует совпадения и выводит результат ранжированным списком от наиболее до наименее релевантных вариантов.

МАСШТАБ ПРОЕКТА

Мы создавали AIHR с расчетом на крупные компании, имеющие бизнес в нескольких городах. Для удобства использования, мы добавили фильтр поиска кандидатов по городам и вакансиям. Работодатель имеет возможность создавать несколько компаний в своем аккаунте, а также открывать и закрывать вакансии без повторного заполнения анкеты.

В личный кабинет работодателя мы добавили вкладку “Избранные” для понравившихся резюме. Таким образом рекрутер имеет доступ к анкетам, которые прошли первичный этап отбора и работает непосредственно с ними.

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ РЕСУРСА

Подобный сервис нуждается в эффективном механизме обработки данных. Мы совместили объектно-реляционные и сетевые типы баз данных, а также интеллектуальное кэширование. Как результат: система использует десятки серверов для вычислений совпадений резюме и вакансии, но это не влияет на производительность ресурса.

ИНТЕГРАЦИЯ С ЧАТ - БОТОМ

Еще одной особенностью AIHR является тестирование потенциальных кандидатов на должность с помощью чат-бота. Рекрутер, просматривая резюме соискателя из ранжированного списка, может отправить ему на почту приглашение на тестирование в WhatsApp. Структура и вопросы тестов динамически закладываются администраторами сервиса. Результаты тестирования доступны для просмотра в личном кабинете рекрутера.

ЭКСПОРТ ДАННЫХ

Перед нами стояла задача обеспечить выгрузку данных в pdf-формате, с которой мы успешно справились. Теперь рекрутер может сохранить или распечатать резюме понравившегося кандидата напрямую из браузера.

Соискателю больше не нужно просматривать десятки объявлений на ресурсах по поиску работы, достаточно создать аккаунт на AIHR и заполнить резюме на сайте. Система обрабатывает полученные данные и отображает в личном кабинете список релевантных вакансий.

AIHR - инновационный инструмент для поиска и подбора персонала. Площадка, одинаково выгодна и удобна в использовании как для соискателя, так и для HR-менеджера. AIHR значительно сокращает время на поиск работы и подбор кандидатов на должность, автоматически обрабатывая тысячи резюме и открытых вакансий.