«Хочу стать разработчиком мобильных приложений. Какие навыки и на каком уровне я должен получить, чтобы заинтересовать агентство мобильной разработки как сотрудник?»

Вижу тут сразу два вопроса. Первый — про навыки. Всё зависит от конкретной компании и её требований к кандидату. Кто-то ищет стажёра, и единственным требованием будет установленный на макбуке Xcode. А кому-то нужен senior-разработчик, который умеет менеджерить и может быть тимлидом отдела. Поэтому на вопрос про навыки нельзя отвечать абстрактно. Здесь поможет прицельный поиск работодателя, точечное изучение интересных вам вакансий и требований, указанных в них. Второй вопрос — как заинтересовать агентство. У вас получится это сделать, если работодатель увидит, что вы горите разработкой. Будет классно, если на собеседование вы принесёте не только себя, но ещё и проект, который вы придумали и написали сами, — просто потому, что вам было в кайф этим заниматься. И тут речь не про полностью разработанное и готовое к релизу ecom-приложение — достаточно концепции и проработки какого-то экрана или фичи. Даже если это будет нескладно написано (если мы говорим о новичках в разработке) — нестрашно. Главное, что компания увидит вашу заинтересованность делом. Мы это ценим.

Главное, на что мы смотрим, это опыт разработки приложений. Даже если человек хочется устроиться к нам Junior-разработчиком, у него такой опыт должен быть. При этом есть разница, если разработчик сделал типовое приложение по шаблону во время обучения или сам с нуля написал код в рамках pet-проекта, то есть своего личного некоммерческого проекта. Второе значит, что соискатель действительно в теме — опыт участия в pet-проектах особенно ценится, так как говорит о реальной заинтересованности и готовности работать в сфере программирования. Число таких проектов в портфолио неважно, главное, их сложность. Чем сложнее pet-проект, тем выше профессиональные навыки разработчика. 

Зависит от того, какого уровня кандидатов рассматривает конкретное агентство: в период кризиса количество вакансий для специалистов уровня junior сократилось.