Тендеры и лиды
Информация
Найти подходящее решение среди десятка LMS непросто: в интернете на эту тему много статей, отзывы противоречат друг другу, а большая часть материалов — это контент-маркетинг от самих разработчиков решений.
Команда Purrweb сделала ресерч за вас и… да, написала еще одну статью по теме :) Но в ней максимум пользы для осознанного выбора решения. Мы проанализировали пять популярных LMS и сравнили их по ключевым параметрам — функциональности, масштабируемости, производительности и стоимости.
Материал будет полезен тем, кто отвечает за развитие образовательной инфраструктуры: IT-специалистам, продакт-менеджерам, директорам онлайн-школ или руководителям программ корпоративного обучения.
На EdTech-рынке большое разнообразие решений для онлайн-обучения — от простых конструкторов курсов до комплексных LMS-платформ с расширенной аналитикой и встроенными CRM.
Чтобы сделать обзор на все из них, одной статьей не ограничишься: придется написать книгу :) Поэтому мы решили сфокусироваться на наиболее заметных решениях, опираясь на четыре критерия.
Еще держали в голове, что LMS востребованы в корпоративном обучении и HR-менеджменте. Поэтому в нашей подборке есть платформы, заточенные как под классические онлайн-курсы, так и под образовательные процессы в компаниях.
Мы анализировали российские решения, так как сейчас бизнесу гораздо проще и удобнее выбрать отечественную платформу, а не зарубежный аналог.
Без упоминания этой платформы не обходится ни один список готовых решений для онлайн-обучения. Наш не исключение :) Но факт остается фактом: на сегодняшний день GetCourse — одна из самых популярных LMS на российском рынке онлайн-образования с 19+ тыс. активных клиентов. Разберемся, что привлекает в платформе, и какие минусы у нее есть.
Как заявляют сами GetCourse, 70% онлайн-школ в России работают на их платформе. Среди, например, школа дизайна «Логомашина», центр образовательных технологий Advance, школа Ирины Хакамады «Хакаматон» и многие другие.
Инструменты платформы могут закрыть разные потребности школ. GetCourse позволяет создавать курсы, лендинги, настраивать воронки, рассылки, принимать платежи, смотреть базовую аналитику и многое другое.
Но есть свои особенности. Например, большая сетка тарифов, в которой легко запутаться. Платформа чувствительна к росту количества учеников — при масштабировании придется доплачивать. У GetCourse есть мобильное приложение, но за него нужно платить отдельно — стоимость не включена в тариф. За дополнительное место для файлов в хранилище тоже нужно доплатить.
Вам, скорее всего, понадобится специалист: настроить и внедрить GetCourse самостоятельно может быть сложно. На сайте платформы есть список подрядчиков, которые сделают базовую настройку под ключ. Стоимость их услуг начинается от 1000 руб. и может доходить до 15 000. Настройка аккаунта под ключ от внутренней команды GetCourse обойдется в 150 000 руб.
За что хвалят: Широкие возможности, автоматизация ключевых бизнес-процессов, бенефиты для школ-партнеров.
За что ругают: Неудобный интерфейс, устаревший дизайн, медленная поддержка, технические баги.
Это универсальная LMS, которая подходит как онлайн-школам, так и корпоративному сегменту. Среди клиентов платформы небольшие и средние школы, репетиторы, крупные компании.
SOHO.LMS позиционирует себя как замкнутую платформу «все в одном» — ученикам и преподавателям не нужно переключаться между интерфейсами.
У платформы много возможностей для автоматизации бизнес-процессов, в частности, автоматических рассылок, автовебинаров, есть интеграция с мессенджерами. Последнее критично для школ, где много учеников и переписка ведется в ручном режиме. Также есть функциональность CRM, встроенная видеосвязь и возможность использовать Zoom, Google Meet или YouTube.
Один из клиентов платформы — ООО «Центр информационных технологий «Регион». Здесь SOHO.LMS используют для автоматизации обучения и аттестации сотрудников.
Лариса Митряева, руководитель учебно-методического отдела, рассказала, как команда выбирала платформу, что повлияло на решение и почему в итоге остались на SOHO.LMS.
«Мы рассматривали как известные LMS-платформы, так и малоизвестные. Некоторые из них были удобными, но дорогими, другие — сложными или «сырыми», они не соответствовали нашему представлению о современной платформе. SOHO.LMS выбрали, потому что в нужный момент увидели объявление: разработчики искали бизнес-партнеров для адаптации продукта под корпоративное обучение. Платформу изначально делали для собственной онлайн-школы, что сразу внушило доверие. Мы подали заявку и год тестировали ее бесплатно, параллельно давая обратную связь. За это время запустили несколько курсов и убедились, что остаемся. Решающими для нас стали современный дизайн, достаточная функциональность и быстрая техподдержка. Критичных недостатков нет. Есть ограничения, как у любого массового решения, но для нас они несущественны».
Лариса Митряева, ООО «Центр информационных технологий «Регион», Казань
У SOHO.LMS довольно много тарифов, в которых учитываются разные кейсы.
За что хвалят: Широкие возможности, есть все инструменты для онлайн-школы, гибкие настройки, для видеоконференций не нужны сторонние сервисы.
За что ругают: Баги в мобильном приложении.
Одно из главных преимуществ платформы — понятная и простая настройка, которая позволяет запустить онлайн-школу довольно быстро. Еще здесь безлимит по количеству учеников и объему файлов в хранилище. Сейчас Zenclass пользуются около 2,5 тысяч онлайн-школ различных направлений — от изучения языков до курсов каллиграфии.
У Zenclass довольно демократичные тарифы по сравнению, например, с GetCourse: так, продвинутый тариф для 25 опубликованных курсов обойдется в 35 520 руб. в год.
У платформы — вся базовая функциональность для создания и запуска курсов разных форматов. Можно настроить разграничение прав доступа к контенту, есть встроенные чаты для общения с учениками и другое.
Без минусов тоже не обошлось. Например, если вам нужна продвинутая статистика, собрать ее не получится: можно посмотреть только данные по выполнению заданий, открытию уроков и успеваемости.
Также у платформы ограниченный набор интеграций: в списке всего несколько доступных сервисов, например, amoCRM, Unisender, Telegram и Vimeo. Ученикам придется уходить с платформы чтобы посмотреть вебинар: встроенной вебинарной комнаты нет.
Наша система сама подберет вам исполнителей на услуги, связанные с разработкой сайта или приложения, поисковой оптимизацией, контекстной рекламой, маркетингом, SMM и PR.
Заполнить заявку
13201 тендер
проведено за восемь лет работы нашего сайта.
За что хвалят: Идеально для начинающих школ, низкая комиссия за эквайринг, доступная абонентская плата, дружелюбный интерфейс с актуальным дизайном
За что ругают: Не так много маркетинговых инструментов, платформа редко обновляется.
Это LMS, заточенная под корпоративное обучение разных форматов: онбординг сотрудников, повышение квалификации и аттестация. Хорошо работает с SCORM-контентом (стандарт для загрузки курсов и отслеживания прогресса) и презентациями. Среди клиентов iSpring Learn — корпорации и крупные компании: 2GIS, Philips, Metro, Renewal и многие другие. Сейчас у платформы 61 тыс. клиентов по всему миру.
iSpring Learn дает широкие возможности для настройки курсов: можно сделать настоящий учебный портал с разнообразным контентом, способами проверки знаний и выдачей материала. Здесь удобно создавать обучающие лонгриды и библиотеки курсов. Можно собрать несколько курсов в последовательную траекторию обучения — получится учебный план для конкретной специальности.
На платформе есть инструменты для обучения удаленных сотрудников, интеграции с другими IT-сервисами и автоматическое создание аккаунта нового сотрудника и назначение для него программы развития.
Стоимость платформы довольно высокая: например, компания с 300 сотрудниками, которая хочет использовать в работе все инструменты iSpring Learn, отдаст за LMS 616 000 руб. в год.
На платформе много инструментов, но, например, чтобы создавать тесты и опросы, нужно докупать еще одно решение от разработчика — конструктор iSpring Suite.
За что хвалят: Хороший интерфейс, современный дизайн, прозрачные тарифы без скрытых платежей, хорошая техподдержка.
За что ругают: Много настроек, в которых нужно разбираться, есть дополнительные платные инструменты.
Еще одно решение для B2B и корпоративного сегмента. Эквио можно интегрировать с уже существующей IT-инфраструктурой и HR-системами. Среди клиентов Эквио компании из разных индустрий — от фармы до ретейла: Гемотест, Иль де Ботэ, Ecco и другие.
Эквио предлагает множество инструментов для обучения сотрудников — здесь можно выстроить систему онбординга, проводить тестирования и оценивать уровень подготовки сотрудников по определенным темам, создавать базу знаний, а также использовать платформу как корпоративный портал.
В Эквио доступны разные модули, которые можно приобрести дополнительно. Например, модуль для выстраивания индивидуального плана развития сотрудника или модуль с тестами и заданиями.
Тарифы варьируются в зависимости от числа пользователей: чем больше сотрудников планируете подключить, тем больше придется отдать в год.
За что хвалят: Брендинг и кастомизация, хорошее мобильное приложение, стабильная работа платформы.
За что ругают: Высокие тарифы, работают преимущественно с крупными клиентами.
Параметров довольно много, но мы советуем ориентироваться, в первую очередь, на эти:
Последнее особенно важно, потому что прямо влияет на стоимость подписки. Также учитывайте возможности своей IT-инфраструктуры. Все LMS делятся по типу развертывания на облачные платформы и коробочные. Разница между ними — в таблице.
Если у вас нет возможности арендовать сервер и обслуживать его, есть смысл выбрать облачную LMS. Если в приоритете отказоустойчивость и хранение данных, можно выбрать коробочное решение, которое разворачивается на вашем сервере.
Составили чек-лист — основные критерии выбора готовой LMS.
Многие провайдеры готовых LMS предлагают пробный период на 14 дней, чтобы будущие клиенты могли протестировать платформу и определиться. Это хороший способ проверить, подходит ли то или иное решение вам. Во время теста обращайте внимание на те параметры, которые мы перечислили выше.
Еще пара важных советов:
Читайте отзывы. Но не те, что компания размещает на своем сайте :) Проверьте агрегаторы, сайты-отзовики по типу Отзовик или iRecommend. Как правило, там отзывы более честные и правдивые, и если с платформой что-то не так или есть подводные камни, вы это сразу заметите.
Посмотрите на список клиентов и кейсы онлайн-школ. Большое число клиентов — не всегда показатель качества, но если крупные школы или компании используют платформу, значит, ей можно доверять. А еще многие провайдеры публикуют кейсы своих клиентов — изучите их, чтобы узнать, может ли платформа решить вашу задачу.
Когда онлайн-школа растет, появляются требования, которые невозможно закрыть готовыми решениями:
→ В этом случае есть смысл задуматься о кастомной LMS. Да, ее разработка стоит дороже и занимает больше времени, но вы получаете систему, полностью заточенную под ваш бизнес, без ограничений готовых решений.
