1. Смотрите на прибыль, а не на выручку➤ P&L показывает, сколько вы реально зарабатываете, а не что лежит на счёте.→ Управляйте цифрами, а не ощущениями.
2. Не нанимайте “на перспективу”➤ Только под конкретные задачи. Остальное — роскошь, которую дорого содержать.
3. Уберите рутину — дайте росту шанс➤ Чаты, отчёты, переписки, счета — всё это может делать ИИ.→ Один цифровой сотрудник — минус 3 головные боли.
4. Один регламент решает больше, чем 100 сообщений в чате➤ Часто спрашивают? — Напишите инструкцию.→ Экономите время + меньше ошибок.
5. Без измерений нет управления➤ KPI — не бюрократия, а фокус.→ Что не измеряешь — тем не управляешь.
Наша система сама подберет вам исполнителей на услуги, связанные с разработкой сайта или приложения, поисковой оптимизацией, контекстной рекламой, маркетингом, SMM и PR.
Заполнить заявку
13229 тендеров
проведено за восемь лет работы нашего сайта.
6. Реклама без возврата — это слив бюджета➤ CAC, Retention, Churn — вот что важно.→ Клиент купил один раз? Сделай, чтобы он вернулся.
7. Порядок начинается не с идеала, а с первого действия➤ Все начинают в хаосе.→ Те, кто внедряют систему — выигрывают рынок.