Номинируйте кейсы на Workspace Digital Awards 2026. Прием заявок до 15 декабря по льготной цене, успейте принять участие!
Назад
Менеджмент

Эффективность сайта под контролем: экспертная инструкция для руководителя

1949 
 

Привет, герой бизнеса!

Можно бесконечно измерять трафик, просмотры и клики, однако для управленческого решения важно другое: помогает ли сайт достигать ключевых бизнес-целей (привлекать клиентов, упрощать коммуникацию, поддерживать продажи, отражать стратегию компании и пр.).

В этом материале мы предлагаем подойти к оценке сайта как к анализу бизнес-процессов. Вместо сухих цифр и отчётов обратите внимание на поведенческие и организационные сигналы. Они наглядно покажут, где теряется эффективность и что требует изменений.

Признаки неэффективности сайта

Эффективность сайта под контролем: экспертная инструкция для руководителя
Эффективность сайта под контролем: экспертная инструкция для руководителя

Практическая диагностика: как руководитель может быстро проверить сайт лично

1. Тест с позиции клиента

Откройте сайт как новый посетитель и попробуйте выполнить ключевую задачу: понять предложение, узнать цену, запросить демонстрацию или оставить заявку.

Фиксируйте любые точки неуверенности или препятствия — если вы сами задаёте себе вопросы о продукте или процессе, это сигнал, что посетителю будет сложно действовать.

2. Тест с командой продаж

Идея теста в том, чтобы понять, насколько сайт помогает продавать и подготавливает клиента к разговору с менеджером. Попросите менеджера пройти сайт на смартфоне и представить, что получает звонок от клиента, который уже ознакомился с ресурсом.

Проверьте, какие вопросы о продукте остаются у менеджера после просмотра сайта. Если их много, это означает, что сайт не даёт всей необходимой информации и снижает эффективность продаж.

3. Тест с посторонним человеком

Дайте сайт человеку, который не знаком с вашим рынком, и попросите объяснить, чем занимается компания и почему стоит выбрать именно вас.

Если объяснение расплывчатое или неуверенное, это сигнал, что сайт не доносит ключевые ценности и усложняет понимание предложения.

Глубже: корневые причины неэффективности сайта

1. Отсутствие стратегической сцепки

Важно, чтобы ресурс отражал стратегию компании: позиционирование, целевую аудиторию и ключевые сценарии взаимодействия с клиентом. Без этого любые улучшения будут точечными и малоэффективными.

2. Слабая коммуникация между отделами


Разместите
тендер бесплатно

Наша система сама подберет вам исполнителей на услуги, связанные с разработкой сайта или приложения, поисковой оптимизацией, контекстной рекламой, маркетингом, SMM и PR.

Заполнить заявку 13201 тендер
проведено за восемь лет работы нашего сайта.


Когда маркетинг недоговаривает, продукт перегружен терминами, а продажи получают неподготовленных клиентов, страдает эффективность. Это организационная проблема: даже лучший дизайн не исправит отсутствие согласованности и единого подхода к клиенту.

3. Технический долг и накопленные компромиссы

Быстрые исправления и временные решения постепенно превращаются в барьеры для изменений. Это приводит к тому, что каждое обновление требует обхода старых проблем, и команда тратит время на поддержку вместо того, чтобы развивать и улучшать ресурс.

4. Несоответствие ожиданий клиента

Если информация на сайте обещает одно, а реальный продукт или сервис не подтверждают это, то репутация страдает, а повторные продажи снижаются. Сайт должен честно отражать реальные продукты и услуги компании, чтобы поддерживать доверие клиентов и обеспечивать конверсии.

Выстраиваем план исправления

Эффективность сайта под контролем: экспертная инструкция для руководителя

Чеклист для руководителя перед встречей с командой

  • Ясно ли сформулировано, кому адресован сайт?
  • Могут ли сотрудники объяснить основное предложение за пару фраз?
  • Есть ли единая ответственность за обновление контента?
  • Каким образом сайт помогает продавать без участия менеджера?
  • Есть ли процессы тестирования изменений и их контроля?

Как оценивать прогресс без чисел

Ищите качественные признаки:

  • меньше вопросов от менеджеров по базовым вещам,
  • более короткие и менее запутанные телефонные разговоры с клиентами,
  • платежи подтверждаются после первого контакта,
  • меньше возвратов на уточняющие письма,
  • уверенность команды в том, что сайт корректно отражает предложение компании.

Заключение: что сделать сегодня

Возьмите на один рабочий день задачу: пройти путь клиента и собрать обратную связь от двух людей, не причастных к продукту.

Если вы увидите более одного серьезного препятствия — пора действовать. Назначьте ответственного и начните с правок, которые устраняют основные препятствия на пути первого контакта посетителя с сайтом.

Возьмём на себя заботу о вашем сайте. 

➡️ Более подробно — на странице наших услуг.

Успехов в делах!

Роман Федосов, основатель и генеральный директор веб-интегратора «Компот»

Лучшее
Выскажите мнение
Авторизуйтесь, чтобы добавить свой комментарий.




1950

Лучшие статьи

Поделиться: 0 0 0