Тендеры и лиды
Информация
Большая часть откликов на вакансии отсеивается на этапе автоматической проверки — обычно из-за неправильно подобранных компетенций. И это только первый барьер. Дальше рекрутеры бегло оценивают информацию и выбирают только тех кандидатов, которые реально соответствуют запросам компании.
В статье разберем, как составить список навыков для резюме, который пройдет ATS-фильтры и зацепит HR-специалиста. Рассмотрим только проверенные методы — от анализа рынка до скрытых возможностей генераторов резюме.
Откройте 10–15 свежих вакансий по своей специализации на трех крупных площадках. Например, на hh.ru, LinkedIn и Хабр Карьере. Теперь возьмите их и разберите как инженерный проект. Выпишите все упомянутые технологии и отсортируйте по частоте. Особое внимание уделите разделу «Будет плюсом» — здесь работодатели указывают необязательные, но ценные навыки.
Увидели, что Python встречается в 9 из 10 вакансий? Значит, это must have. А Kafka фигурирует только в трех? Это будет вашим конкурентным преимуществом при отборе:
Генераторы навыков — это бесплатные сервисы, которые помогают быстро получить базовый список требований для любой профессии. Они анализируют сотни вакансий и выдают обобщенные данные по самым востребованным компетенциям.
Некоторые генераторы, встроены в онлайн-конструкторы резюме. Это удобно. Вы выбираете шаблон CV → в поисковой строке блока «Навыки» вписываете свою специальность → система предлагает перечень скиллов. Вам остается только кликнуть на пункты, которые подходят, — они автоматически добавятся в бланк:
Чтобы понять, какие навыки действительно важны в вашей сфере и что включить в резюме, изучите профили опытных специалистов. Начните с LinkedIn — здесь можно найти профессионалов в любом направлении. Дополнительно просмотрите CV на HeadHunter — используйте фильтр «с опытом работы».
Что стоит взять на заметку:
Наша система сама подберет вам исполнителей на услуги, связанные с разработкой сайта или приложения, поисковой оптимизацией, контекстной рекламой, маркетингом, SMM и PR.
Заполнить заявку
13229 тендеров
проведено за восемь лет работы нашего сайта.
Обратите внимание на топовые платформы: Coursera для фундаментальных знаний, Udemy для практических навыков, Stepik для узкоспециализированных тем. Посмотрите, какие технологии есть в программах, и что нового разработчики курсов добавили за последнее время:
Не забывайте про сертификации от вендоров — AWS, Google Cloud, Microsoft. Эти учебные программы всегда соответствуют текущим требованиям рынка.
Лучший способ узнать актуальные требования — пообщаться с коллегами. Начните с Хабра: посмотрите свежие статьи по вашей специализации и комментарии под ними. Часто в обсуждениях разработчики делятся, какие технологии сейчас реально используют в проектах.
Телеграм — тоже отличный источник информации. В профильных сообществах можно узнать о трендах и задать прямой вопрос специалистам: «Что сейчас чаще всего спрашивают на собеседованиях у мидлов?». Вот несколько тг-чатов и каналов для примера:
Берите только то, что реально соответствует вашему опыту. Честное указание уровня владения навыками в резюме избавит вас от неловких ситуаций на собеседовании. Вместо мучительных попыток ответить на вопросы о незнакомой технологии вы сможете подробно рассказать о реальном опыте и планах на обучение.
И еще один момент: проверяйте актуальность навыков каждые 3 месяца. В IT сегодняшний must have завтра может оказаться устаревшим. Подпишитесь на пару профессиональных каналов, настройте оповещения по ключевым технологиям — так вы будете в курсе изменений и сможете вовремя обновить резюме.
