
В данной статье рассматривается кейс внедрения корпоративного портала, выполненного нашей компанией в два этапа. Каждый этап был направлен на оптимизацию бизнес-процессов и улучшение взаимодействия сотрудников.
Импорт клиентской базы.
Первым шагом стало импортирование клиентской базы, в результате чего было загружено около 500 компаний. Каждая запись содержала контактные данные, реквизиты и комментарии, а также была привязана к конкретному ответственному лицу.
Это обеспечило возможность немедленного начала работы с актуальной базой данных.
Настройка воронки ЛИДов:
Далее была выполнена настройка воронки ЛИДов, включающая следующие стадии:
Эта структура позволила организовать процесс работы с потенциальными клиентами и отслеживать их статус.
Настройка карточек для сущностей CRM
Созданы карточки для различных сущностей CRM: ЛИД, Сделка, Компания, Контакт. Это обеспечило удобный доступ к информации и упростило работу с данными.
Создание воронок Сделок.
Были разработаны воронки Сделок для различных направлений бизнеса:
Разделение воронок по направлениям бизнеса позволяет:
Наша система сама подберет вам исполнителей на услуги, связанные с разработкой сайта или приложения, поисковой оптимизацией, контекстной рекламой, маркетингом, SMM и PR.
Заполнить заявку
12695 тендеров
проведено за восемь лет работы нашего сайта.
- Оптимизировать процесс продаж: Каждая воронка адаптирована под специфические потребности клиентов в разных сегментах.
- Четко распределять задачи и этапы работы.
- Отслеживать и анализировать эффективность продаж в каждом сегменте отдельно.
Проведена консультация и предоставлены инструкции по работе с генератором продаж.
Это помогло сотрудникам быстрее адаптироваться к новым инструментам и начать их эффективно использовать.
Создана форма обратной связи для сотрудников, чтобы они могли оценивать работу в компании. Настроены права доступа к CRM, чтобы обеспечить безопасность данных и разграничить доступ в зависимости от роли пользователя. Подготовлена инструкция для сотрудников по подключению почтового ящика к корпоративному порталу.
Также были настроены права доступа к CRM для обеспечения безопасности данных и разграничения доступа в зависимости от роли пользователя.
В завершение подготовлена инструкция для сотрудников по подключению почтового ящика к корпоративному порталу.
Внедрение корпоративного портала позволило нашей компании значительно улучшить процессы работы с клиентами и повысить эффективность взаимодействия внутри коллектива. Каждый этап был тщательно спланирован и реализован, что обеспечило успешное выполнение поставленных задач.