SUPPORT 
Когда агентство находится на старте, всегда есть вопрос – как заявить о себе? В такие моменты один из вариантов — отправиться покорять конкурсы и рейтинги. С чего начать, и что же на самом деле приносят конкурсы и рейтинги – разбираемся в статье.
Мы в SUPPORT AGENCY тоже решили идти этой дорогой. В нашем портфолио уже есть:
Как и многие начинающие агентства, мы тоже боялись старта в этом конкурсно-рейтинговом марафоне и теперь, когда полка с наградами активно пополняется, пришло время делиться инсайдами.
Перед тем как отправиться покорять конкурсы и рейтинги надо хорошо к этому подготовиться и собрать необходимую базу, чтобы максимально оптимизировать этот процесс.
Подготовить всю базовую информацию.
Отдельным пунктом, как в подаче заявки на конкурс, так и в личных кабинетах рейтингов, является заполнение основной информации об агентстве. Чтобы ускорить этот процесс, соберите в общий документ все, что можно. Чаще всего сюда входит полное наименование компании, юридические данные, дата основания, количество сотрудников, перечень услуг и их стоимость.
Когда у вас на руках будет документ со всей основной информацией, останется только перенести ее в заявки и аккаунты. Вам не нужно будет бегать по всей команде и переспрашивать ответы по каждому пункту.
Собрать все достижения и награды.
Отдельным пунктом выделим, что все награды и достижения тоже важно держать в одном месте, чтобы в нужный момент легко к ним обратиться. Сюда же можно отнести и отзывы с благодарственными письмами.
Такая информация в большинстве случаев понадобится для участия в рейтингах.
Навести порядок на сайте.
Строка «укажите ссылку на сайт» встречается практически в каждой конкурсной заявке и в каждом аккаунте рейтингов. Чтобы заполнить ее быстро и без сомнений («Кажется, нам надо было доработать такой-то раздел…»), важно, чтобы ваш сайт был полностью укомплектован. Проверьте, чтобы на нем была вся необходимая информация о компании, все услуги и их стоимость, а также – оформленные кейсы.
На самом деле, это тот еще квест. Конкурсные проекты чаще всего отличаются от рядовых проектов, с которыми работает агентство. Такой проект должен значительно выделяться среди конкурентов, быть новаторским, удивлять результатом и привлекать внимание.
Как его найти?
Первый вариант – отправляемся в свое портфолио и ищем самые лучшие работы. Возможно, у вас уже есть проекты, которые отвечают всем требованиям конкурса и очень нравятся команде вашего агентства. Остается только грамотно упаковать работу и подать заявку.
Второй вариант – предлагаем уже имеющемуся клиенту реализовать интересный проект. Тут все упирается в риски, что клиент не захочет содействовать, ведь это – дополнительный бюджет, который он не планировал.
Третий вариант – искать клиента под конкурс. Если у вас уже есть идея для участия в конкурсе, и вы знаете, как ее реализовать, стоит поискать в своем нетворк поле клиента, которому ее можно предложить. Так эта задача будет решена с х2 пользой, вы получите клиента, и сделаете кейс. Остается только полагаться на удачу и быстрые поиски.
СЕО агентства
«Моё скептическое отношение к конкурсам и рейтингам, которое было вызвано влиянием внешнего мнения, абсолютно не оправдалось. Да, мы не получили лидогенерацию и тому подобное, но для меня, участие в конкурсах и рейтингах раскрылось немного в другом направлении.
Это очень классный инструмент по сплочению команды. Вспоминая наш первый конкурс (Digital-battle от АКМР) — это было супер сложно и ограниченно по времени, но после такого маленького испытания стало намного приятнее. Гонки «успеть подать заявку» добавляют чувство азарта.
Про конкурсы и рейтинги, я бы говорил больше как про хороший внешний инструмент пиара. Все мы понимаем, что без рейтингов и побед в конкурсах хорошие и интересные проекты от больших компаний и брендов мало кто может получить, на этапе тендера они будут так или иначе будут учитываться.
Я полностью за участие в этой истории. Как минимум, ради того, чтобы команда почувствовала, ради драйва и интереса посоревноваться. Этим стоит пользоваться, но не ждать результатов, как от одной лучшей красной таблетки в виде огромной лидогенерации, или что после конкурса вас заметят, и вы станете самым востребованным агентством на земле». Константин Снегов СЕО SUPPORT AGENCY
Сотрудники
«Участие в конкурсах командой – не просто укрепляет коллектив, победа ли, поражение ли, ты становишься частью большого процесса и чувствуешь себя значимым. А если проект еще и высоко оценивают эксперты, укрепляется самооценка специалиста и его вера в самого себя». Лана Сенина, менеджер проектов SUPPORT AGENCY
Клиент
«При первичном знакомстве с компанией я обращаю внимание на их уже реализованные работы, опыт компании в целом и, конечно же, дополнительное внимание будет к их общему рейтингу. Не скажу, что для меня это основной критерий, но это своего рода бонус, статус, когда работа агентства подтверждена профессиональной оценкой». Алла Федяева, руководитель направлений маркетинга и PR «Северсталь Цифровые Решения»
Участвовать или не участвовать — выбор за вами. Даже если на первый взгляд результаты не видны, то не стоит забывать, что это игра в долгую. Как наполняется ваша полка с наградами, так и наполняется ваша медийность, которая в будущем, вполне вероятно, может принести лиды. Вместе с этим растет экспертность, скорость и вовлеченность вашей команды, объединенной общей целью. Поэтому такая точка роста, определенно имеет место быть в стратегических планах агентства.
