Привет, меня зовут Марина и я HR-специалист. За последние пару лет я провела сотни онлайн-собеседований и могу с уверенностью сказать, что мы запоминаем тех, у кого включена камера.
Казалось бы, на собеседовании твои кейсы и опыт должны говорить сами за себя и видеть твое лицо необязательно. На самом деле все чуточку сложнее. Камера - это про доверие, контакт и уважение к собеседнику. Ниже рассказываю почему так.
1) Визуал сильнее слов: первое впечатление
Психологи давно доказали, что визуальную составляющую человеческий мозг запоминает до 70%, а вербальную только до 20%. Первое впечатление складывается задолго до того, как ты начнёшь говорить.
Язык тела, внешний вид, мимика – анализ всех этих реакций находиться так далеко в бессознательном, что бесполезно обманывать свой мозг словами. Тебе будет проще выстраивать взаимосвязь с собеседниками, дав время к тебе привыкнуть визуально, а не сразу стартовать с речи. Зачем вообще нужен контакт я расскажу в следующем пункте.
2) Контакт с собеседующими
Я очень надеюсь, что эту статью читают специалисты с уже сфомированным «профессиональным либидо», которые понимают, что не все компании им подходят и не за каждым руководителем они пойдут. Собеседование - диалог специалистов, мы не тестируем друг друга, мы выбираем, где и с кем будем проводить большую часть своего дня. Чтобы качественно выбрать и не жалеть об этом потом, нужен живой контакт.
И вот почему камера играет ключевую роль. Ты неоднократно слышал о психологических паттернах: человек кивает - он одобряет твое сообщение, поддался вперед - выразил интерес, скрестил руки - отрицает информацию.
Если твоя камера выключена, HR не увидит - понял ли ты вопрос, хочешь ли что-то добавить или наоборот находишься в напряжении. Когда камера активна, создается естественная обратная связь - тебе не надо искать паузу у собеседника, чтобы вставить слово. Благодаря живому общению, создается ощущение комфортного диалога.
3) Культура общения
Когда есть контакт, начинается диалог. А диалог - это не только слова, но и взаимное уважение и культурное поведение. В любом собеседовании очень важно отслеживать реакции друг друга, в этом и помогает включенная камера - это честно по отношению друг к другу.
Плюс к вышесказанному, включенная камера не даст тебе уйти в себя и отвечать 10 минут на вопрос, который не задавали (при включенной камере ты вспоминаешь, что в нее необходимо периодически поглядывать и это держит в тонусе).
Наша система сама подберет вам исполнителей на услуги, связанные с разработкой сайта или приложения, поисковой оптимизацией, контекстной рекламой, маркетингом, SMM и PR.
Заполнить заявку
13201 тендер
проведено за восемь лет работы нашего сайта.
Культура общения делает процесс комфортным, а вот впечатление, которое ты оставляешь - остаётся с HR надолго. И вот почему…
4) Тебя запомнят
HR собеседует в день достаточно много кандидатов на одну и ту же вакансию, и запоминают зачастую не «безликого» кандидата, а личность. Мы запоминаем яркие моменты: тату, пестрые занавески на фоне, цвет одежды, улыбка, взгляд, когда рассказываешь что-то с увлечением и др. Нам важно то, как ты себя проявляешь, ты не просто «говорящий квадртик», а человек!
А люди выбирают людей:)
5) Soft скилс
Включенная камера - плюсик к софт скилам и твой вклад в будущее. Есть афоризм «плох тот солдат, который не мечтает стать генералом». Чем выше должность, тем больше ценятся твои софты, они становятся необходимостью для общения с партнерами/руководителями/найма и т.д. Начни прокачивать их уже сейчас, чтобы потом не испытывать дискомфорт!
Включить камеру - это лишь первый шаг. А вот как подготовиться к онлайн-собеседованию, чтобы показать себя в лучшем свете, расскажу в небольшом чек-листе ниже.
Эти простые действия могут сильно повлиять на итог встречи:
Помни, включенная камера не про внешний вид, а про уважение к собеседнику, открытый диалог, контакт и умение презентовать себя. Всего одна кнопка и ты уже близок к получению оффера. Не стесняйся проявлять себя!
А ты включаешь камеру на собеседованиях? Делитесь своими историями в комментариях:)