АНО Поколение
Образование, наука, работа
Россия
Декабрь 2025
«Поколение» — всероссийский благотворительный проект, объединяющий наставников и подростков 15–19 лет. Проект организован АНО «Центр развития молодёжных инициатив „Поколение“» в Москве. Подросткам он помогает находить взрослых-менторов и получать поддержку на этапе взросления.
Проект вышел на этап масштабирования: расширение географии, рост числа участников и наставников, запуск новых программ и продуктов экосистемы. В этих условиях текущий фирменный стиль, созданный на ранних этапах, не отражал ни масштаб, ни амбиции бренда. Каждый новый носитель требовал отдельных решений, визуальная целостность терялась от канала к каналу.
Фирменный стиль должен работать на четыре аудитории — подростков, наставников и волонтёров, партнёров и спонсоров, широкую общественность — с разной интонацией для каждой.
Задачи проекта:
- Разработать фирменный стиль, отражающий позиционирование и амбиции бренда: современный, масштабируемый, узнаваемый.
- Заложить визуальные константы для тиражирования стиля на цифровые и физические носители экосистемы.
- Обеспечить клиенту автономность — возможность самостоятельно создавать новые материалы по гайдам и шаблонам.
Проект построен в три этапа: организация и запуск, концепция, результирующий дизайн и документация. Такая структура позволила уложиться в 6 недель без потери качества и держать постоянную синхронизацию с клиентом.

Этап 1. Собрали мудборды, проанализировали конкурентов, разработали акцентные палитры
Команда собрала доски визуального настроения — мудборды по цвету, композиции, стилистике, типографике. Параллельно прошёл сравнительный анализ визуального языка конкурентов, чтобы стиль «Поколения» не повторял чужие решения и занял собственную визуальную территорию.
На основе мудбордов разработаны акцентные палитры из 1–2 ключевых цветов, которые подчёркивают сообщения бренда. Сложилась концепция единого подхода к типографике, композиции и графическому языку. Каждое решение проверялось на «свободных носителях»: команда тестировала, как стиль ложится на реальные форматы.
Концепцию согласовали с клиентом и зафиксировали как основу для тиражирования.

Этап 2. Приземлили концепцию на логотип, 7 носителей и гайдлайн
Разработали логотип с базовой анимацией
Логотип работает во всех масштабах и контекстах: от аватарки в социальной сети до баннера на конференции. Базовая анимация логотипа подготовлена для цифровых каналов — заставок, прелоадеров, переходов.
Зафиксировали цветовую гамму и шрифтовую пару с правилами применения
Цветовая гамма бренда определена с чёткими правилами применения основных и акцентных цветов. Шрифтовая пара обеспечивает читаемость и характер на всех носителях — от заголовков на лендинге до мелкого текста в email-рассылке.
Подготовили макеты для 7 типов носителей
Шесть цифровых: посадочная страница, аватарка и обложка аккаунтов в социальных сетях, пост в соцсети, обложка видео, рекламный баннер, письмо для email-рассылки. Один физический — сет-ап микрозоны для конференции с оформлением стенда, бейджей и раздаточных материалов. Каждый носитель — часть системы: связан с остальными общим визуальным языком, палитрой и композиционными принципами.
Собрали гайдлайн для команды клиента и внешних подрядчиков
Гайдлайн включает правила использования логотипа (допустимые и недопустимые варианты размещения, охранное поле, минимальные размеры), спецификации цветов в HEX, RGB и CMYK, правила типографики, композиционные шаблоны, примеры правильного и неправильного применения. По нему команда клиента и внешние подрядчики могут создавать новые материалы и сохранять целостность бренда.



За 6 недель бренд «Поколение» получил полноценную визуальную систему — связную, документированную, готовую к масштабированию:
Логотип и базовая анимация для цифровых каналов.
Цветовая гамма и шрифтовая пара с правилами применения.
Семь типов носителей: посадочная страница, аватарка и обложка в соцсетях, пост, обложка видео, рекламный баннер, email-рассылка, сет-ап микрозоны для конференции.
Руководство по использованию фирменного стиля — клиент автономен в создании новых материалов.
Все файлы переданы в нужных форматах: исходники в Figma, экспорт в растре и векторе, адаптации под платформы. Проект принят клиентом после финального раунда согласований.
Главный результат — визуальный язык, который масштабируется на любой продукт экосистемы «Поколения» без потери узнаваемости и качества. Стиль готов расти вместе с проектом.
![]()
Гребенюк Михаил Сергеевич
директор АНО «Поколение»
Ценим ваш профессионализм и вовлечённость на всех этапах проекта. Особенно отмечаем вклад Захара Константинова — оперативность обратной связи и внимание к деталям позволили команде достичь поставленных целей в короткие сроки. Готовы продолжить сотрудничество в новых задачах.
![]()