Формирование HR-бренда благодаря визуальному оформлению социальных сетей IT-компании

Задачи:

• Разработка эффективной контент-стратегии для каждой социальной сети

• Формирование образа современной IT-компании

• Формирование спроса на вакансии

• Выстраивание диалога с аудиторией 

В рамках проекта:

• Осуществлен запуск социальных сетей

• Проанализирована целевая аудитория и конкуренты

• Разработана тональность коммуникации

• Разработана визуальная коммуникация

• Разработан план продвижения

• Визуально оформили и запустили социальные сети

• Охватили 30 000 новой аудитории

• Сформировали HR-бренд организации 

• Увеличили количество подаваемых резюме на вакансии