KOTELOV
500 000
Работа
Россия, Москва
Лендинг пейдж
Январь 2022
Создать страницу для соискателей, чтобы повысить привлекательность HR бренда. Компания выходила на рынок и имела малую известность, поэтому для привлечения сотрудников мы сделали лендинг, где отразили свои ценности, условия работы.
Описали главные ценности нашей культуры, описали структуру лендинга. Для сайта сделали фотосессию, в которой старались отобразить пространство и свободу, которая присуща нашей культуре.
Получили премии за сайт и массу восторженных откликов. Ежемесячно получаем до 200 резюме по форме обратной связи. HR команде проще показать преимущества работы у нас.
Повысили показатель приема оферов на 80%
Мария Жукова
Ранее у нас не было формы отправки резюме на сайте. Теперь мы получаем до 50 резюме специалистов в неделю. Показатель принятия офферов увеличился на 40%. Проект получил несколько международных наград за дизайн.
Мария
PR директор
Нам удалось использовать минимум текста, чтобы отобразить основные ценности компании и показать красоту и стиль. Запоминающаяся иллюстрация, эффектная анимация производят вау эффект. Мы часто слышим комплименты по поводу сайта.
