Карьерный сайт X5 Tech: 2000+ соискателей каждый день

X5 Tech нужен был карьерный сайт, который знакомит соискателей с компанией, её продуктами и технологиями и помогает быстро находить подходящие вакансии. При этом сайт должен передавать характер команды: технологичность и дружелюбность.

Для команды заказчика важно было самостоятельно обновлять контент, рассказывать о событиях и управлять информацией для кандидатов. AGIMA разработала дизайн, структуру страниц, каталог вакансий и административную панель.

Визуальная концепция

Совместили технологичность и дружелюбность X5 Tech. Использовали формат дизайн-дэшборда, мемы, стикеры и фирменного енота. Карточная структура помогает разделить разные темы: преимущества работы, направления карьеры, технологии, мероприятия и публикации.

Знакомство с компанией

На главной странице собрали поиск вакансий, преимущества и направления работы. Раздел о компании оформили как суперлендинг, который знакомит кандидатов с ценностями команды. Для технологий и решений создали отдельные карточки и карту компетенций: кандидат может изучить, над какими продуктами работают специалисты X5 Tech.

Поиск вакансий и события

Разработали каталог с фильтрами и карточками позиций. Информацию о мероприятиях и публикациях вынесли в отдельный раздел, чтобы карьерный сайт помогал не только найти работу, но и узнать о профессиональной жизни команды.

Управление контентом

Для заказчика сделали административную панель на Payload CMS. Она позволяет обновлять содержание сайта силами команды. В одном продукте объединили страницы работодателя и вакансии, сохранив общий визуальный язык для разных разделов.

Ниже — главная страница и представление технологий из исходного кейса AGIMA.

По данным опубликованного кейса AGIMA, карьерным сайтом ежедневно пользуются 2000 и более соискателей. Это показатель использования сайта, а не число откликов или нанятых сотрудников.

Кандидаты получили единый ресурс, на котором можно узнать о компании и направлениях работы, изучить её технологии, посмотреть мероприятия и найти вакансии. Команда X5 Tech получила административную панель для самостоятельного управления контентом.

Результат проекта — карьерный сайт, который объединяет знакомство с работодателем и поиск работы в одной структуре.