Цифровая история Aventica — сайт, посвященный юбилею диджитал-студии

В честь своего 10-летнего юбилея диджитал-агентство Aventica организовало большое офлайн-мероприятие для сотрудников, клиентов и партнеров. Чтобы сделать этот день по-настоящему особенным, компания решила создать не просто сайт, а интерактивную цифровую историю, которая одновременно:

— Демонстрирует компетенции команды.

— Вовлекает гостей офлайн-мероприятия через интерактивы.

— Передает философию Aventica, вдохновляя на новые достижения.

Вместо обновления корпоративного сайта мы создали уникальный диджитал-проект с нуля для глубокого погружения в историю и ценности. Ключевыми элементами сайта стали:

1. Нативная навигация — посетители могли изучать события по таймлайну или переходить на конкретный год.

2. Физическая интеграция — QR-коды, размещенные на экспонатах мероприятия, вели на страницы сайта с историями и скрытыми деталями.

3. Визуальное повествование — сочетание анимации, иллюстраций и динамического контента, создающее эффект цифрового музея.

Для реализации проекта мы выбрали no-code платформу Webflow. И использовали ее возможности на максимум:

— Создали адаптивный дизайн, ориентированный на удобство просмотра с любого устройства.

— Добавили анимации, оживляющие цифровую историю.

— Оптимизировали производительность для быстрой загрузки.

Этот сайт – креативный манифест Aventica, показывающий, как можно рассказать историю компании через технологии.

Навигация была непростой задачей — событий много, но важно было организовать их так, чтобы не перегрузить интерфейс.

На стартовом экране пользователи могли выбрать конкретный год из жизни Aventica или отправиться в путешествие «с истоков». А в начале каждой страницы гостя встречали теги, которые группировали ключевые моменты года. Такой подход позволил интуитивно воспринимать информацию и легко переключаться между страницами.

В основе визуального стиля — фирменный синий цвет Aventica, дополненный ретро-эстетикой. Мы хотели, чтобы сайт был одной из частей BIG IDEA всего ивента и ассоциировался с путешествием во времени, поэтому использовали:

— Коллажи и фотографии в стиле «Polaroid» для передачи атмосферы прошлых лет.

— Эффект пленочного шума, создающий ощущение просмотра записей на старом телевизоре.

— Анимации, оживляющие каждую страницу, были созданы вручную без использования шаблонов, что позволило сделать каждую из них уникальной.

Мы использовали все возможности no-code платформы, чтобы передать настроение времени и создать сайт, который не просто рассказывает историю, а делает ее яркой и живой. 

Одним из главных вызовов стало собрать ключевые события компании за 10 лет. В Aventica не было единого архива, и многие значимые моменты могли остаться за кадром. Мы запустили внутреннее исследование, где интервьюировали сотрудников, поднимали старые презентации и корпоративные отчеты, чтобы восстановить хронологию.

Как и многие наши клиенты, мы столкнулись с неконтролируемым ростом контента. История Aventica оказалась богаче, чем мы думали, а желание рассказать всё шло вразрез с реальными сроками, ведь день X был всё ближе.

Мы применили контентную стратегию MVP — сначала выделили ключевые моменты, а затем добавляли детали. Анимации и визуальный сторителлинг помогли оживить контент, чтобы не сделать его сухим набором дат и фактов. Благодаря такому подходу мы уложились в сроки проекта, сохранив баланс между глубиной и лаконичностью.

Строгий дедлайн заставил нас искать оптимальное решение для быстрого запуска. Но благодаря выбору Webflow, смогли гибко управлять контентом, анимировать элементы и мгновенно вносить правки.

— Анимации — не использовали шаблоны, а реализовывали каждую анимацию вручную с помощью Webflow Interactions.

— Гибкое управление контентом — использовали CMS-коллекции для структурирования 10-летней истории компании, что позволило адаптировать контент без изменений в коде.

— Оптимизация под мобильные устройства — благодаря no-code подходу адаптивность сайта была учтена на всех этапах.

Реализация на конструкторе позволила нам экспериментировать и внедрять идеи в режиме реального времени, что сделало процесс разработки не только быстрым, но и креативным. No-code подход дал возможность реализовать проект за 3 недели от старта до демонстрации готового сайта на офлайн-мероприятии.

Чтобы связать онлайн- и офлайн-опыт, мы использовали QR-коды на экспонатах мероприятия. Сканируя код, гости попадали на страницы сайта, где их ждали неожиданные факты и закулисные истории компании. Этот формат сделал повествование не только информативным, но и интерактивным.  

Во время работы над инсталляциями мы заметили, что одна история особенно запала в душу команде. Она стала вдохновением для создания необычного мерча — синих комнатных тапочек. Этот неожиданный, но точный образ вызвал восторг у аудитории, став не просто сувениром, а носителем истории Aventica.

Мы создали яркий, интерактивный сайт, который не просто фиксирует 10-летнюю историю Aventica, а делает её живой и доступной.

Изначально проект задумывался как мобильный опыт, чтобы гости офлайн-мероприятия могли легко взаимодействовать с контентом прямо на своих устройствах. Однако в процессе работы мы осознали, что сайт обладает гораздо большим потенциалом — он не только погружает в историю компании, но и демонстрирует экспертизу команды. Сайт не остался ситуативным лендингом для мероприятия, а получил «вторую жизнь» как часть корпоративной культуры Aventica. Теперь сайт одинаково хорошо показывает себя на десктопе и мобильных устройствах, что делает его удобным в самых разных сценариях.

Сейчас сайт выполняет две основные функции:

— Позволяет клиентам и партнерам увидеть подход и экспертизу компании в диджитал-среде.

— Помогает новым сотрудникам быстрее адаптироваться, знакомясь с ценностями Aventica через интерактивный формат.

Сайт стал полноценной диджитал-визиткой, которую удобно использовать на отраслевых конференциях, в переговорах и для рекрутинга новых сотрудников.

После запуска сайта мы проанализировали его эффективность:

— Во время участия в конференциях в конференциях, среднее время пользователя на сайте увеличивается до 9 минут, что почти вдвое превышает наш стандартный показатель. Это доказывает, что сайт отлично работает как инструмент самопрезентации.

— Средняя глубина просмотра — 6,5. Высокий показатель подтверждает, что сайт действительно работает как storytelling-инструмент, удерживая внимание пользователей с помощью визуального стиля и удобной навигации.

— Заметили рост вовлеченности сотрудников в корпоративную жизнь компании. 

Как итог, проект стал не просто архивом достижений, а инструментом вовлечения и вдохновения для сотрудников и клиентов.

Больше деталей о проекте — на том самом сайте.