Комплексный редизайн и развитие официального портала Соболевского муниципального района

• Провести полный редизайн и перенос на Битрикс

• Систематизировать раздел документов подразделений

• Реализовать мобильную версию и версию для слабовидящих

• Создать интуитивную систему управления контентом

1. Редизайн и перенос на Битрикс

2. Структуризация документооборота

3. Разработка специальных возможностей

4. Обучение и поддержка

• Разработка современного дизайна, соответствующего статусу официального портала

• Перенос существующего контента на новую платформу

• Создание адаптивной верстки

• Настройка административной панели

• Разработка иерархической системы хранения документов

• Создание фильтров по подразделениям, типам документов, датам

• Организация архива из 500+ документов

• Настройка системы поиска по документам

• Реализация полнофункциональной мобильной версии

• Внедрение версии для слабовидящих

• Тестирование доступности и юзабилити

• Оптимизация для различных устройств и браузеров

• Написание подробной инструкции по наполнению сайта

• Настройка системы резервного копирования

• Гарантийная техническая поддержка

Технические показатели:

• Скорость загрузки: 2.1 секунды (ускорение на 56%)

• Производительность Google PageSpeed: 76 баллов

• Документов в системе: 500+

• Подразделений в каталоге: 25

Бизнес-показатели:

• Посещаемость: 1,570 визитов/месяц (рост на 85%)

• Время на сайте: 5:20 минут (увеличение на 140%)

• Глубина просмотра: 6.8 страниц (рост на 115%)

• Отказы: 32% (снижение на 26%)

Функциональные улучшения:

• Мобильная версия с полным функционалом

• Версия для слабовидящих

• Удобная система фильтрации документов

• Автоматическое резервное копирование

Ключевые факторы успеха:

• Глубокое понимание специфики государственных порталов

• Удобная система работы с документами для сотрудников

• Полное соответствие требованиям доступности

• Поэтапный подход к миграции контента

Дополнительные эффекты:

• Снижение количества обращений в администрацию по вопросам поиска документов на 40%

• Повышение прозрачности деятельности администрации

• Упрощение процесса публикации информации для сотрудников