PIMS
150 000
HoReCa и еда
Россия, Москва
Корпоративный сайт
Июнь 2025
Клиент: сеть чайных кафе PIMS
Задача: Реализация корпоративного приложения для внедрения внутренней системы мотивации сотрудников на основе персональных и коллективных наград за достижения на рабочем месте
В рамках решения:
• создан модуль корпоративных новостей с адаптивными карточками, содержащими заголовок, изображение и детальный просмотр контента;
• разработана система рейтинга локаций с функционалом управления 50+ виртуальными наградами и их динамическим присвоением;
• внедрены персональные профили сотрудников с отображением индивидуальных достижений и истории наград;
• настроена авторизация по номеру телефона и ФИО с автоматической загрузкой аватара из Telegram API;
• разработана административная панель управления с интуитивным интерфейсом для присвоения наград и модерации контента;
• создан конструктор наград и достижений с возможностью создания кастомных наград для новых активностей;
• интегрирован CMS-модуль для новостей с встроенным редактором текста и системой загрузки медиафайлов;
• внедрена система отчетности с автоматической генерацией аналитических блоков по KPI локаций;
• настроена система модерации регистраций с уведомлениями администратора о новых заявках;
• создана база из 20 корпоративных наград включая метрики производительности, профессиональные достижения и показатели лояльности.
После внедрения корпоративного Telegram Mini App компания получила:
• повышение вовлеченности сотрудников через геймификацию;
• экономию нескольких часов еженедельно на автоматизации рейтингов и отчетности;
• рост KPI локаций благодаря здоровой конкуренции;
• ускорение публикации контента через админ-панель.

