Медиаплощадка и образовательный курс для «Центра внимания»

АНО «Город неравнодушных» обратились с двумя проектами: создать универсальную медиаплощадку, где можно публиковать полезный контент для сотрудников НКО 
и волонтеров, и образовательный модуль для запуска интерактивных образовательных курсов в сфере HR. Требования заказчика включали мультиформатность, простоту использования и ограниченный бюджет, поскольку продукт не является основной статьей расходов организации.

Учитывая запросы и ограничения заказчика, мы предложили создать сайт на платформе Wagtail.

На портале планировалось публиковать статьи, фотографии 
и видео. Мы разработали блочный конструктор статей. 
В нем можно легко и быстро собрать публикацию из блоков, добавив в статью фотографии и галереи картинок, видео, цитаты, различные списки и так далее.

Для модуля мы предусмотрели сложную структуру курса: в нем есть несколько насколько подтем и занятий, каждый новый блок урока открывается после прохождения предыдущего. 

Занятия представлены также в виде статей, видеороликов, тестов и других практических упражнений. Уроки можно как читать, так и слушать.

Помимо основных задач по функционалу, нам было важно обеспечить стабильную работу сайта, чтобы у АНО не было потребности обращаться к программистам, если вдруг на сервере что-то сломается. Для этого мы настроили инфраструктуру сайта на Яндекс.Облаке — сервисе нашего официального партнера. Так сайт будет всегда доступен для пользователей, а данные на нем — надежно защищены.

Для того, чтобы сотрудники медиа смогли сразу же начать с платформой, мы подготовили обучающие ролики, где по шагам объяснили алгоритм добавления новых материалов на сайт, редактирования главной страницы.

Помимо самого курса мы разработали личный кабинет ученика, в котором сохраняется учебный прогресс, так чтобы он смог вернуться к курсу на том же месте, где остановился.

Медиаплощадка и курс начали работать во второй половине 2022 года. На сайте регулярно публиковались новые статьи, кейсы, спецпроекты и новости из жизни НКО до 2025 года. 

За время активности портала, менеджеры проекта добавили на модуль ещё несколько учебных программ дял своих сотрудников.