Оптимизация Nova Energy

В настоящий момент компания "Nova Energy" испытывает острую необходимость в привлечении высококвалифицированного разработчика для обновления и внедрения подсистемы БСП (Бюджетирование, Планирование, Управление) в самописную конфигурацию 1С СМР (Строительство, Монтажные работы). Важны глубокие знания платформы 1С и опыт работы с конфигурацией 1С СМР.

Проекта два. Первый ориентирован на интеграцию баз данных по зарплатам и управлению персоналом в единую централизованную систему. Второй включает в себя переход разработчиков на новую среду разработки для улучшения качества программного обеспечения и оптимизации процессов разработки.

Цели проекта:

Объединение баз данных

- Создание единой базы данных для управления информацией о сотрудниках.

- Упрощение процессов управления персоналом.

- Сокращение времени на внесение и обновление данных о сотрудниках.

Переход на новую среду разработки

- Повышение эффективности и качества разработки программного обеспечения.

- Снижение числа ошибок в программном коде.

- Улучшение процессов тестирования и интеграции.

Анализ текущих систем

Выбор единой базы данных

Разработка и интеграция

Тестирование и оптимизация

Подготовка и обучение персонала

Используемые в работе технологии:

База данных и управление персоналом:

- СУБД: PostgreSQL, MySQL, Oracle, Microsoft SQL Server.

- Языки программирования: Python, SQL.

- ORM фреймворки: SQLAlchemy, Django ORM.

- Интеграция: RESTful API, SOAP.

Среда разработки и улучшение кода:

- IDE: Visual Studio Code, PyCharm, IntelliJ IDEA.

- Языки программирования: Python, Java, C#.

- Инструменты тестирования: Selenium, JUnit, PyTest.

- CI/CD: Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions.

Проведение детального анализа существующих баз данных по зарплатам и управлению персоналом.

Оценка текущих процессов разработки и выявление узких мест.

Оценка различных систем управления базами данных (СУБД), таких как PostgreSQL, MySQL, Oracle и Microsoft SQL Server.

Выбор наиболее подходящей СУБД для интеграции всех данных в единую систему.

Разработка модулей для объединения баз данных с использованием таких технологий, как Python, SQL, и ORM (Object-Relational Mapping) фреймворков, например, SQLAlchemy.

Интеграция новой базы данных с текущими системами управления, включая 1С и другие корпоративные системы.

Проведение функционального и нагрузочного тестирования новой системы с использованием инструментов автоматизированного тестирования, таких как Selenium, JUnit и PyTest.

Оптимизация производительности базы данных и устранение выявленных проблем.

Организация обучающих сессий для персонала по использованию новой системы и новой среды разработки.

Поддержка и консультации сотрудников в начальный период использования.

Улучшенное управление персоналом:

- Единая база данных значительно упростит процесс управления персоналом, повысит точность и доступность информации о сотрудниках.

- Автоматизация рутинных задач снизит нагрузку на HR-отдел.

Более эффективная разработка:

- Переход на новую среду разработки улучшит качество программного обеспечения, ускорит процессы разработки и тестирования.

- Снижение числа ошибок и повышение стабильности программного обеспечения.

Успешное внедрение подсистемы БСП:

- Привлечение опытного разработчика для обновления и внедрения подсистемы БСП в конфигурацию 1С СМР позволит успешно реализовать проект и улучшить процессы управления предприятием.