Редизайн интерфейса сервиса HR Scanner

Превратили сложный интерфейс «нулевых» в современный инструмент. Визуальная аналитика, AI-подсказки и удержание 81% пользователей на новой версии.

HR Scanner — сервис для оценки кандидатов, измерения вовлеченности сотрудников и автоматизации найма. Функционально сервис был мощным, но визуально устарел. Пользователи тонули в сложных отчетах, тратили время на обработку анкет и путались в навигации.

Нам нужно было улучшить пользовательский опыт (UX) и обновить UI. Сделать так, чтобы HR-менеджер мог считать информацию о кандидате за секунды, а не вычитывать полотна текста.

Провели полный редизайн платформы, сфокусировавшись на трех направлениях:

• Пересобрали структуру меню и личного кабинета, выделив главные сценарии работы HR-менеджера.

• Заменили сложные текстовые отчеты на наглядные диаграммы и графики. Результат оценки считывается моментально.

• Создали полноценную мобильную версию с сохранением ключевого функционала для работы «на бегу».

Новая структура

Мы пересобрали логику главного экрана. Разделили информацию на понятные смысловые блоки:

• Удобные фильтры по вакансиям.

• Наглядный баланс счета.

• Быстрый доступ к контактам кандидатов.

Визуальное кодирование

Внутри HR Scanner много разных продуктов (тестов). Чтобы они не сливались в кашу, мы разработали систему цветных иконок. Теперь пользователь считывает тип теста визуально, даже не вчитываясь в название.

Все на одном экране Собрали разрозненные данные в единый хаб. В карточке можно:

• Мгновенно увидеть статус кандидата (цветовая маркировка).

• Посмотреть время выполнения теста.

• В один клик перейти в профиль на Headhunter.

Инфографика вместо текста

Самая важная часть сервиса. Мы ушли от текстовых описаний к крупной и яркой инфографике. Каждый экран стал информативным: видно ФИО, возраст, ключевые показатели. Результат можно скачать в PDF, распечатать или отправить коллеге в один клик.

Адаптив для работы на ходу

Оставили в мобильной версии только ключевые функции, чтобы не перегружать экран. Сохранили крупные блоки текста и фильтры. Добавили важную деталь — пуш-уведомления об истекающем балансе.

AI-подсказки

Сервис использует нейросети. Мы оформили результаты работы ИИ в яркие, ненавязчивые подсказки, которые помогают эйчару быстрее принять решение и не тратить время на спам.

Дружелюбный дизайн

Сделали интерфейс эмоционально приятным: яркие цвета, современные иконки и «воздух» в макетах. Добавили удобный глобальный поиск и видеообучение в быстрый доступ.

Цифры редизайна:

• 81% пользователей добровольно перешли на новый интерфейс сразу после релиза альфа-версии.

• 4 минуты теперь занимает полная оценка кандидата.

• 15 минут уходит на измерение вовлеченности текущих сотрудников.