Революция в производстве: смарт-очки от Coca-Cola HBC

Создать корпоративный фильм о Будущем Промышленной Эффективности с Coca-Cola HBC

В условиях пандемии коронавируса на предприятии по производстве Coca-Cola произошла поломка, которую невозможно было починить. Обычно в таких ситуациях приезжали иностранные коллеги и решали вопрос. Но в разгар ковида они были не в состоянии это сделать из-за закрытых границ. Но зато они могли консультировать коллег из России удалено. Последним пришлось в стрессовых условиях быстро учиться, а следовательно, повышать свою квалификацию. Решение оперативной и удобной коммуникации было найдено в технологии Smart Glasses — умных очков.

Перед нами была поставлена задача рассказать про эту ситуацию и о том, как команда клиента справилась с возникшей ситуацией. Важно было сделать упор на кадровый вопрос: что работа в компании дает возможности для роста, развития и совершенствования навыков.

Мы предложили несколько концепций, но в итоге остановились на одной — в жанре фильма-катастрофы.

Основные Моменты:

- Преодоление Препятствий: Столкнувшись с проблемами оборудования и ограниченным доступом для иностранных поставщиков, Coca-Cola HBC обратилась к инновационным решениям.

- Умные Очки в Действии: Узнайте, как умные очки обеспечили удаленную поддержку от международных экспертов, позволяя им видеть глазами местных операторов.

- Повышенная Эффективность:Эта технология значительно сократила простои на линиях, улучшила эффективность производства и минимизировала ошибки операторов.

- Поддержка Сотрудников: Внедрение умных очков привело к увеличению вовлеченности сотрудников на 10% и удвоило скорость обучения новых рекрутов.

- Влияние на Национальном Уровне: История успеха распространяется по всей стране, демонстрируя потенциал умных очков в промышленных условиях

Производство любой продукции — это мир, который закрыт для обычных людей. Особенно, если это предприятие, где делают Coca-Cola. И тем более сложно организовать там съемки. Вот и мы столкнулись с очень непростыми условиями. Необходимо было соблюсти длинный перечень правил и нормативом, нарушать которые категорически нельзя.

Перед нами стояла очень сложная задача с точки зрения производства. Но мы с ней смогли справиться полностью. Ведь за нас были три фактора: классная команда, каждая единица которой был настоящим профессионалом своего дела. Полная вовлеченность и искренний интерес всей группы добиться поставленной цели. И еще всесторонняя помощь от представителей предприятия и клиента в целом.

ИТОГ

Мы снимали ролик строго по сценарию, и это была постановочная, игровая работа с раскадровками и детальным описанием сцен.