Подбора водителей и технического персонала
Услуги
Беларусь
Апрель 2025
Компания занимается подбором водителей-международников, слесарей, механиков и других специалистов для работы в логистике и сервисе. География бизнеса охватывает Беларусь и ближнее зарубежье. Все подборы осуществляются для собственных вакансий. Несмотря на наличие стабильного оффлайн-бренда, онлайн-продвижение до старта проекта велось нерегулярно и не систематизировалось.
Стартовая ситуация:
Сайт функционировал, но SEO-продвижение было неорганизованным.
Основной трафик поступал через платные каналы (контекстную рекламу, таргетированную рекламу).
SEO-канал не приносил заявок из-за слабых позиций, технических ошибок и низкой конверсии.
Попытки внешнего продвижения были предприняты, но они не учитывали важные аспекты, такие как фокус на воронку продаж, семантику и аналитику.
Причины обращения:
Отсутствие лидов из органического трафика при наличии бюджета на сайт.
Нулевая или низкая видимость сайта по приоритетным поисковым запросам.
Отсутствие стабильной SEO-воронки: не было структуры семантики, посадочных страниц, корректных технических настроек.
Недостаточный контроль и прозрачность работы предыдущего подрядчика.
Задачи и ожидания
Цели проекта:
Увеличить органический трафик до 3 000+ визитов в месяц (целевой ориентир).
Вывести ключевые запросы (вакансии, профессии, гео) в ТОП-10 Google и Яндекс.
Повысить коэффициент конверсии с SEO-трафика в реальные заявки.
Построить масштабируемую SEO-систему с потенциалом для выхода на новые рынки.
Ожидания клиента:
Получать заявки с бесплатного трафика (органического).
Видеть рост позиций и посещаемости по приоритетным направлениям.
Иметь понятную структуру SEO-воронки и прозрачную отчётность.
Перестроить структуру сайта с акцентом на реальные запросы целевой аудитории.
Мы сформировали многокомпонентную стратегию, основанную на нашем опыте работы с сервисными бизнесами, транспортными компаниями и нишами, где пользовательский путь короткий: запрос → интерес → заявка.
Цель: обеспечить корректную индексацию, устранить ошибки, дать поисковым системам чистый и понятный каркас сайта.
Что сделали:
Полный технический SEO-аудит (с использованием Netpeak Spider, Serpstat, Google Search Console);
Настрили sitemap.xml и robots.txt с учётом специфики фильтров и GET-параметров;
Настроили и протестили 301-редиректы для битых и устаревших ссылок;
Внедрили Clean-param в Яндекс.Вебмастере для борьбы с дублями;
Подключили системы аналитики (GA, GSC, Яндекс.Метрика, Яндекс.Вебмастер);
Внедрили микроразметку: вакансии, FAQ, breadcrumbs (с проверкой через валидаторы).
Почему важно: без этой базы любое продвижение невозможно масштабировать. Технические ошибки блокируют рост, ухудшают видимость и индексируемость.
Цель: адаптировать структуру сайта и контент под реальные поисковые запросы, Сформировать релевантную воронку.
Что сделали:
Собрали и кластеризировали семантическое ядро: более 100 целевых запросов;
Распределили запросы по типам страниц (вакансии, регионы, услуги, статьи, FAQ);
Оптимизировали заголовки: H1, H2, H3, title, description — для каждой страницы;
Написали уникальные тексты, включая описания вакансий, региональные страницы, блоки «вопрос-ответ»;
Подготовили технических задания на статьи для внешних публикаций.
Мы писали тексты не «для SEO», а для людей + поисковых систем. Это обеспечивает поведенческий отклик и удержание позиций.
Цель: формирование качественного ссылочного профиля, рост доверия к домену и улучшение ранжирования.
Что сделали:
Зарегистрировали компании в 40+ региональных и профессиональных каталогах;
Разместили экспертные статьи на внешних площадках (10+ релевантных сайтов);
Форумный маркетинг — с живыми публикациями и ссылками на целевые страницы;
Социальные сигналы: репосты материалов в Pinterest и соцсетях.
В рамках стратегии приоритет был отдан получению естественных и релевантных внешних ссылок с авторитетных тематических площадок, что позволило минимизировать риски поисковых санкций и обеспечить стабильный рост.
Этап 1 — Технический фундамент:
Выполнили аудит и устранили все критичные ошибки;
Настроили аналитику, переиндексировали проблемные страницы;
Внедрили robots.txt, sitemap, микроразметку, редиректы;
Начали работу с приоритетными страницами (вакансии, регионы).
Этап 2 — Контент + ссылки:
Написали и разместили основные SEO-тексты;
Оптимизировали мета-теги и структуру заголовков;
Запустили публикации в справочниках, форумах, репосты;
Начали поступать первые заявки из органики.
Этап 3 — Масштабирование:
Продолжили наполнение: статьи, блог, кейсы;
Провели корректировку по поведенческим показателям;
Укрепили внешние сигналы и ссылки;
Обновили позиции по кластерам — зафиксирован рост.
Команда проекта:
SEO-специалист — разработка стратегии, внедрение, контроль всех направлений;
Контент-менеджер — подбор семантики, написание и редактирование текстов, формирование ТЗ;
Верстальщик — техническая реализация SEO-правок на сайте;
Проджект-менеджер — коммуникация с клиентом, контроль задач и сроков, координация команды.
5.1. Трафик и поведение пользователей (3 месяца)
Что удалось:
Органический трафик вырос на 37% — с 16 351 до 22 380 визитов/мес;
Из SEO получено 301 заявка — без затрат на рекламу;
В Google — прирост +28 ключевых фраз в ТОП-10;
В Яндексе — стабильный рост, средняя позиция улучшена до 1.8;
Конверсия из органики — 23.3%, поведенческие метрики в норме.
Что потребовало пересмотра:
Форумные площадки с высокой модерацией были исключены из стратегии;
Первичные тексты вакансий переписаны под реальные поисковые интенты;
Отзывы заменены на кейсы и пользовательские истории — повысилась вовлечённость.
7. Планы на будущее
Создание лендингов под типы вакансий и регионы;
Разработка видео-контента для YouTube и Shorts с SEO-структурой;
Расширение внутренней перелинковки и контентного охвата.
![]()
Валерий Стальмаков
Генеральный директор (CEO)
Системная SEO-работа за 3 месяца позволила превратить сайт из вспомогательного канала в основной источник стабильного лидогенерирующего трафика. Рост трафика, позиций и заявок стал возможен благодаря технической базе, контентной проработке и постоянной аналитике. Клиент в восторге — теперь он наконец-то получает поток лидов из органики! Проект подтверждает: SEO работает — при наличии стратегии, дисциплины и данных. https://www.qmedia.by/prodvizhenie_sajtov.html