Современный сайт промышленного предприятия: от идеи до запуска за 25 дней

«Новая динамика» — производственное предприятие группы Ростсельмаш. Собственного корпоративного сайта у компании не было, а новый ресурс требовалось создать с нуля и в короткий срок: представить производство и продукцию, дать заказчикам информацию о возможностях предприятия, рассказать о компании партнерам и соискателям.

Со стороны заказчика проектом занимались сотрудники, для которых создание сайтов не было профильной задачей. DIGITAL SECTOR помог определить структуру, выбрать подходящий инструмент и реализовать проект так, чтобы после запуска сотрудники предприятия могли самостоятельно работать с сайтом.

Современный ресурс для крупного производства

ООО «Новая динамика» создано в 2022 году и входит в группу Ростсельмаш. Предприятие выпускает компоненты трансмиссий для сельскохозяйственной и дорожно-строительной техники: коробки передач, мосты и мостокомплекты, редукторы, шестерни, валы и другие детали и узлы.

Сегодня здесь работают более 400 сотрудников, годовой товарооборот превышает 5 млрд рублей, а узлами трансмиссии и их компонентами оснащается более 7 тыс. единиц техники. Парк предприятия насчитывает более 150 единиц современного высокотехнологичного оборудования.

При таком масштабе компании требовался полноценный корпоративный сайт, который соответствовал бы уровню производства. Потенциальному заказчику нужно было быстро найти номенклатуру продукции и оценить производственные мощности, партнеру — получить сведения о предприятии и его компетенциях, соискателю — посмотреть вакансии и условия труда.

При этом проект требовалось реализовать в короткий срок и без сложного дальнейшего обслуживания. Новости, информацию о продукции и другие материалы сотрудники „Новой динамики“ должны были обновлять самостоятельно.

Tilda для быстрого запуска корпоративного ресурса

Инициатива создания сайта исходила от руководства компании. Отдельной команды маркетологов и технических специалистов, которая могла бы самостоятельно спроектировать ресурс, у заказчика не было. Поэтому DIGITAL SECTOR подключился уже на этапе формирования решения: помог определить состав разделов, распределить большой объем информации и выбрать способ реализации.

В первоначальном техническом задании в качестве CMS был указан 1С-Битрикс. После анализа задач команда предложила Tilda.

На сайте требовалось разместить информацию о предприятии, каталог продукции и производственных услуг, новости, вакансии, формы обратной связи и технические характеристики. Сложной серверной логики для этих задач не требовалось, поэтому возможностей Tilda было достаточно.

Платформа позволила быстрее перейти от структуры и дизайна к сборке и наполнению страниц. После запуска сотрудники предприятия могут самостоятельно опубликовать новость, изменить текст или актуализировать сведения о продукции. Вакансии обновляются через встроенный виджет hh.ru.

На выполнение работ DIGITAL SECTOR по проекту было предусмотрено 25 рабочих дней.

Единая точка входа для клиентов, партнеров и соискателей

Сайты промышленных компаний должны давать посетителю конкретную информацию. Закупщику и техническому специалисту важны номенклатура, характеристики изделий и возможности производства. Соискателю — вакансии и условия труда.

Продукция и производственные возможности

Для заказчиков и партнеров на сайте собрали каталог продукции и сведения о производственных возможностях. Представлены мосты и редукторы, компоненты КПП, механическая и термическая обработка, нанесение покрытий, сборочные операции и другие направления.

Техническую информацию сохранили предметной. В разделах указаны виды операций, допустимые размеры и масса деталей, точность обработки и другие параметры. Например, для механической обработки перечислены фрезерование, точение, растачивание, шлифование, зубонарезание и другие операции.

При разработке сайта для завода такая детализация важна: специалист должен быстро понять, какие изделия выпускает предприятие, какие технологические операции выполняет и позволяют ли производственные мощности решить его задачу.

Вакансии и информация для соискателей

Отдельный раздел создали для будущих сотрудников. Завод публикует вакансии на hh.ru, а на сайте они появляются автоматически через встроенный виджет HeadHunter. В нем показывается несколько актуальных вакансий, а полный список можно посмотреть на hh.ru. Здесь также собраны сведения об условиях труда и социальных гарантиях, возможностях обучения и профессионального роста, истории сотрудников и форма для обращения кандидатов. Так ресурс помогает предприятию не только представлять продукцию и мощности, но и пополнять трудовой коллектив.

Корпоративная информация

Также на сайте размещены новости, сведения о предприятии и контакты. Клиенты, партнеры и соискатели могут получить основную информацию о «Новой динамике» в одном месте, а сотрудники предприятия — самостоятельно поддерживать ее в актуальном состоянии.

За 25 рабочих дней запустили с нуля корпоративный сайт производственного предприятия. На одном ресурсе объединили информацию о продукции и производственных возможностях, материалы для партнеров и раздел для соискателей. Сотрудники предприятия могут самостоятельно обновлять контент без привлечения разработчиков, а вакансии с hh.ru автоматически отображаются на сайте через встроенный виджет.

Современный сайт для производственной компании

Если предприятию нужен новый корпоративный сайт, начать можно с практических вопросов: какую продукцию и производственные мощности необходимо представить, кому предназначена эта информация и какие разделы сотрудники будут вести самостоятельно.

DIGITAL SECTOR помогает определить структуру, подобрать подходящий инструмент и запустить корпоративный сайт с учетом специфики производства и задач предприятия.