Удержать ИТ-специалиста: какие бенефиты эффективны в борьбе за кадры
В 2024 году более 65% компаний сталкиваются с кадровым дефицитом. Свыше трети вынуждены пересматривать мотивационные пакеты в сторону расширения предложения для сотрудников, развивая не только классическое ДМС, но и предлагая дополнительные опции и well-being программы.
