C&B Forum 2025

Конкуренция за ценные кадры возросла во всех сферах, в первую очередь, за представителей рабочих специальностей и молодых специалистов. Бизнес испытывает отчаянный дефицит кадров, который, по мнению аналитиков, значительно вырастет в ближайшие годы.

Как создать стратегию вознаграждения на 2025–2027 годы, чтобы она соответствовала вызовам времени и ожиданиям сотрудников? Как разработать эффективную систему мотивации для рабочего персонала, повысив их вовлеченность и производительность? Как успешно внедрить в рутинные процессы ИИ-технологии и роботизацию? Как в условиях отключения от привычных HR-инструментов адаптироваться за счёт внедрения новых ПО и систем премирования?

22-23-24 октября на C&B Forum 2025 участники разберут свежие кейсы и самые актуальные проблемы сферы мотивации персонала, ответят на главные вопросы разработки системы совокупного вознаграждения и вместе с C&B-руководителями крупнейших компаний обсудят, какой должна быть успешная и конкурентоспособная система вознаграждения сегодня.

В деловой программе форума:

• Мотивация в условиях острой нехватки сотрудников. Пересмотр стратегий вознаграждения 2025–2027;
• Построение системы вознаграждения для рабочего персонала;
• Мотивация ИТ-специалистов: что предложить им сегодня, чтобы они согласились работать?
• Как построить стабильную систему мотивации, которая позволит вам не терять ключевых сотрудников?
• Total Rewards в новой парадигме: как еще можно улучшить систему мотивации?
• Как адаптировать традиционные подходы вознаграждения под современные реалии?
• Решения для автоматизации и реальные кейсы внедрения ИИ в C&B-процессы;
• Как привлекать и мотивировать молодых специалистов, и вдохновить их на развитие в компании?
• Как премировать топов и руководителей и помогать им в развитии карьеры в компании?
• Хороший EVP сегодня: что на самом деле нужно сотрудникам?
• Нематериальная мотивация: как разработать что-то выдающееся собственными ресурсами?
• Какие новые подходы к управлению HR-брендом и EVP работают сегодня?
• Как говорить о мотивации правильно и на одном языке? Секреты успеха HR-коммуникации в C&B;
• и многое другое.

Специальный день форума:
22 октября состоится специальный день форума «Организационное проектирование и управление эффективностью», на котором участники вместе с HR-экспертами обсудят важнейшие аспекты организационного проектирования, орг. дизайна и эффективного управления организацией.

Участники услышат кейсы и решения, которые помогут сделать структуру организации максимально эффективной, адаптивной и конкурентоспособной, а также успешно выстроить бизнес-процессы.

• Какие структуры сейчас наиболее эффективны?
• Как пережить серьезные организационные трансформации без потерь?
• Прикладные решения по повышению эффективности труда
• Ключевые инструменты автоматизации бизнес-процессов: как облегчить работу HR?
• Какие решения и инструменты для проектных команд наиболее актуальны сейчас?

Аудитория форума: Директора по персоналу и HR-руководители, Руководители C&B-функции, Директора по организационному развитию, Руководители ОТиЗ, Директора по подбору и управлению талантами, Руководители T&D-функции, HR-менеджеры и специалисты, HR-консультанты и провайдеры решений.

Оргкомитет форума: Степан Павлов.