C&B Forum 2026

C&B FORUM 2026

IV Всероссийский форум по вознаграждению и мотивации персонала

15–16–17 апреля 2026, Москва, Suschevsky by Safmar

2026 год ставит перед HR-функцией новую реальность: рынок труда нестабилен, кандидаты становятся требовательнее, а конкуренция за сильных специалистов растёт. В этих условиях системы вознаграждения и мотивации становятся ключевым фактором устойчивости компании. Компании ищут ответ на вопрос: как создать сильную, честную и конкурентоспособную C&B-стратегию на 2026–2027?

«C&B FORUM 2026» покажет работающие инструменты, практические модели и реальные кейсы, которые помогут построить эффективную систему вознаграждения, адаптированную к новым экономическим условиям и ожиданиям сотрудников. Участники получат практику, которую можно внедрить сразу после форума.

Для кого этот форум:
Для руководителей C&B-функции, директоров по персоналу и HR-руководителей, директоров по организационному развитию, руководителей ОТиЗ, руководителей по подбору и управлению талантами, HR-менеджеров и специалистов, а также HR-консультантов и провайдеров решений — всех, кто отвечает за систему вознаграждения, мотивацию и удержание сотрудников.

Что будет на форуме:

• Тренды мотивации и изменения рынка труда 2026–2027: Как меняются ожидания сотрудников, требования рынка под влиянием кадрового дефицита? Каковы прогнозы дальнейшего развития ситуации?
• Современные C&B-модели и оптимизация затрат: Какие модели работают в новых условиях, как сохранять ценность пакета при ограниченных бюджетах, корректировать премиальные схемы и удерживать квалифицированных специалистов без лишних расходов.
• Метрики, ошибки и новые роли C&B-специалиста: Как доказать эффективность C&B-программ? Обсуждаем, какие HR-данные значимы для руководства и как связать затраты на C&B с бизнес-результатами. Какие ошибки в мотивации убивают бизнес и как их избежать.
• Льготы, well-being и нефинансовая мотивация: Новые практики льгот, программы well-being, гибкие модели поддержки сотрудников и работающие нефинансовые инструменты вовлечения и удержания.
• Развитие компетенций и роли C&B-функции: Какие hard и soft skills становятся критически важными, как развивать экспертизу и восполнять дефицит компетенций, стратегическая роль C&B в новой HR-архитектуре.
• Цифровизация и ИИ Использование ИИ для расчётов зарплат, бюджетирования и прогнозирования; цифровые инструменты автоматизации C&B-процессов; роль C&B в цифровой трансформации HR.

Особенности форума:

• Специальный день 15 апреля: Организационное проектирование и управление эффективностью. Участники узнают лучшие практики оргдизайна, оптимизации процессов и повышения производительности.
• 3 дня практики, современные инструменты и реальные кейсы.
• 50 спикеров — руководители C&B, HR-директора, аналитики и эксперты.
• 40+ прикладных кейсов, мастер-классов и дискуссий.
• Кейсы российских компаний, внедривших новые C&B-модели и трансформировавших существующие.
• Актуальные исследования рынка труда и мотивации.
• Получите инструменты, которые можно внедрить уже завтра.
• Видеозапись всех выступлений в подарок. 

Что даст участие:

• Понимание трендов мотивации и вознаграждения на 2026–2027 год.
• Готовые инструменты оптимизации компенсационно-льготных пакетов.
• Стратегии удержания сотрудников в условиях кадрового дефицита.
• Методы использования HR-аналитики и работы с данными.
• Подходы к построению сильного EVP и HR-бренда.
• Модели внедрения KPI+OKR и цифровых C&B-процессов.
• Практические решения, которые можно внедрить сразу после форума.
• Обмен опытом с коллегами и ведущими экспертами рынка. 

Присоединяйтесь!

Зарегистрируйтесь на C&B FORUM 2026 — получите практические инструменты, аналитические подходы и современные решения, которые помогут выстроить эффективную систему мотивации и вознаграждения.

Это не просто форум — это фундамент для C&B-стратегий нового поколения.

Оргкомитет форума:
Степан Павлов
E-mail: info@interforums.ru
Телефон: +7 (495) 125-04-12
Сайт: Interforums.ru