1701
23 мая 2025
«Есть ли сезонность в заявках на диджитал-услуги?»
Mediacontext, Генеральный директор (CEO)
В нашем агентстве выраженная сезонность весной: с марта по июнь, и осенью: с сентября по ноябрь. Осенью начинается сезон тендеров, особенно жаркие на них, это октябрь и ноябрь, в эти месяцы приходится максимальное количество обращений и тендеров.
Весной часто приходит бизнес со своей сезонностью: стройка, сезонные товары, продажа загородной недвижимости, а осенью крупные компании с годовыми контрактами, потому на них выделяется максимальный приоритет.
Лето традиционно чиловый период - мало заявок и новых сделок, но последние пару лет начали наблюдать активизацию деловой активности и аномальный рост числа лидов, без какой-либо явной причины.
deez.studio, Генеральный директор (CEO)
Я бы сказал, что есть «праздничная» сезонность, и, если ты небольшая студия, то эта сезонность ощущается больше.
В целом, есть мнение, что в России только весна и осень являются рабочими сезонами, когда компании очухались после новогодних праздников и, разогнавшись, вошли в лето, а потом снова в новогодние праздники.
Однако в этом году некоторые из наших заявок в феврале сделали перенос нового раунда обсуждения на начало лета, видимо, чувствуя понижение ключевой ставки в этот период, которая конечно же в 2025 году играет огромную роль на принятие решений по развитию бизнеса.
4 Пикселя+, Директор по развитию бизнеса (CBDO)
Сезонность мы, безусловно, видим: спад заявок идет в конце декабря и в конце апреля, рост — в конце августа и осенью в целом (до середины декабря нарастает).
Причинами спада, на наш взгляд, являются закрытие года, традиционные длинные выходные в январе и мае; а роста — бюджетирование в крупных компаниях (сроки смены подрядчиков).
Традиционно лето — низкий сезон деловой активности в целом, период отпусков, но в 2023 и 2024 мы отметили пик продаж диджитал-услуг в июле. Возможно, это связано с событиями в экономике в целом (менялась ключевая ставка, и рынок испытывал турбулентность). Не исключено также, что те клиенты, которые с начала года поработали с недобросовестными подрядчиками, к лету как раз поняли, что нужно найти проверенное агентство, чтобы не прошел впустую рабочий год, и обратились к нам.
Чтобы справляться с сезонными спадами, мы работаем над качеством сервиса, узнаваемостью компании и лояльностью клиентов. Мы развиваем бизнес текущих клиентов, что также приносит нам кросс-продажи услуг в несезон. Наши клиенты стали грамотнее и знают, что некоторые инструменты дают результат не сразу, поэтому “готовят сани летом”. Благодаря нашей экспертности и полному циклу в маркетинге, клиенты к нам приходят в любое время года.
Луч, Коммерческий директор
Да, сезонность в спросе на digital-услуги действительно есть, но её влияние во многом зависит от активности самого агентства. Чем лучше мы работаем над собственным пиаром, тем меньше зависим от естественных колебаний спроса.
Если говорить о тенденциях, то традиционный спад наблюдается в феврале-марте. В январе многие компании запускают проекты, заложенные в годовые планы, а к началу весны активность немного снижается. Но уже к лету спрос постепенно растёт — клиенты готовятся к осеннему сезону, обновляют стратегии, запускают новые кампании. Правда, в конце лета, в сезон отпусков, темпы снова замедляются.
Самый высокий спрос, конечно, приходится на осень — сентябрь и октябрь. Это время «делового сезона»: компании возвращаются с каникул, утверждают бюджеты, активно инвестируют в digital.
Но важно понимать: сезонность — не приговор. Чем чаще мы напоминаем о себе — публикуем статьи, ведём соцсети, участвуем в рейтингах, конкурсах, выступаем на подкастах и конференциях, — тем ровнее идёт поток заявок. Хороший пиар сглаживает провалы и усиливает пики. Да, объективные колебания останутся, но их влияние будет уже не таким заметным.
Так что наш главный вывод прост: если агентство не просто ждёт заявок, а постоянно работает над узнаваемостью, сезонность становится не проблемой, а просто одним из факторов, который можно учитывать в планировании.
Panda Ads, Генеральный директор (CEO)
Конечно, мы видим выраженную сезонность, связанную с активностью самих компаний.
Активность снижается обычно:
- В декабре-январе из-за праздников, как и вторая половина апреля-начало мая.
- Летом, зачастую, она также ниже. Сотрудники уходят в отпуска и не принимают в это время никаких решений.
Напротив, увеличение активности обычно наблюдаем в начале кварталов:
- Январь-февраль
- Апрель
- И особенно осенью, в сентябре-октябре, когда проводится планирование календарного года. В этот период много запросов, связанных с запуском новых проектов, тендерами и изменениями в рекламных активностях.
Дам небольшой совет: чтобы отслеживать и работать с сезонностью, я рекомендую проводить системно NPS, в идеале — раз в квартал с текущими клиентами.
Это поможет сократить отвал действующих клиентов как-раз в периоды «оттока». Например, летом у вас есть готовый NPS и выявленные проблемные зоны с клиентом — до осени у вас все шансы исправить положение дел, чтобы осенью клиент с бОльшей вероятностью остался с вами.
MDA-company, Генеральный директор (CEO)
Сезонность — понятие, знакомое любому бизнесу. У туризма — лето и новогодние
праздники. У ритейла — «чёрная пятница», у образовательных проектов — осень. А
есть ли сезонность в спросе на диджитал-услуги? И как её учитывать, если вы
занимаетесь маркетингом, разработкой сайтов, контекстной рекламой или
листа»: заказать сайт, перестроить воронку продаж, внедрить аналитику. Особенно
Сентябрь–ноябрь
Клиенты возвращаются после отпусков, запускаются осенние рекламные кампании,
активизируются образовательные и инфобизнес-проекты. Осень — время «дожать»
год и увеличить выручку.
коррективы в стратегию. Часто появляются заявки на улучшение текущих процессов —
откладывают запуск новых проектов. Особенно заметен спад в B2B-секторе.
бюджеты исчерпаны, все в предновогодней суете. Исключение — e-commerce и
в других отраслях. Это скорее ритм, чем правило. Понимание этих циклов помогает
нам в MDA-company не только грамотно выстраивать загрузку команды, но и
предлагать клиентам именно то, что им нужно — в нужный момент.
праздники. У ритейла — «чёрная пятница», у образовательных проектов — осень. А
есть ли сезонность в спросе на диджитал-услуги? И как её учитывать, если вы
занимаетесь маркетингом, разработкой сайтов, контекстной рекламой или
продвижением в соцсетях?
Спойлер: сезонность есть. Но она не такая, как в традиционном бизнесе.
Что влияет на сезонность в диджитале?
Спрос на digital-услуги зависит не только от времени года, но и от:- бюджета и целей клиентов,
- особенностей ниши,
- внутренних процессов бизнеса (например, начало нового квартала),
- внешнего контекста — праздников, кризисов, законодательных изменений.
Поэтому сезонность в диджитале не всегда выражена ярко. Скорее, она проявляется
как «волны спроса» — периоды активности и затишья.
Когда больше всего заявок?
По опыту, пики обращений чаще всего приходятся на три периода:Январь–март
Бизнес начинает год с новых целей и бюджетов. Многие клиенты приходят «с чистого
листа»: заказать сайт, перестроить воронку продаж, внедрить аналитику. Особенно
активен малый и средний бизнес.
Клиенты возвращаются после отпусков, запускаются осенние рекламные кампании,
активизируются образовательные и инфобизнес-проекты. Осень — время «дожать»
год и увеличить выручку.
Май–июнь
Неожиданный, но стабильный подъём. Бизнес подводит итоги полугодия и вносит
коррективы в стратегию. Часто появляются заявки на улучшение текущих процессов —
доработка сайтов, подключение сквозной аналитики, оптимизация рекламных каналов.
Когда бывает спад?
Июль–август
Лето — время отпусков. Многие предприниматели уезжают, замораживают бюджеты,
откладывают запуск новых проектов. Особенно заметен спад в B2B-секторе.
Декабрь
Вроде бы конец года — время активностей. Но именно в digital бывает затишье:
бюджеты исчерпаны, все в предновогодней суете. Исключение — e-commerce и
ивент-сферы, где наоборот, пик продаж.
Вывод
Да, сезонность в заявках на диджитал-услуги существует. Но она не такая жёсткая, какв других отраслях. Это скорее ритм, чем правило. Понимание этих циклов помогает
нам в MDA-company не только грамотно выстраивать загрузку команды, но и
предлагать клиентам именно то, что им нужно — в нужный момент.
Другие вопросы
31 дек 2025
АЙNЕТ, Генеральный директор (CEO)
НЕпросто PR, Генеральный директор (CEO)
Рецифра, Коммерческий директор
18 дек 2025
Funky Monkey
Пиксель Плюс, Генеральный директор (CEO)
Директор по развитию бизнеса (CBDO)
+4
12 дек 2025
Site UP, Генеральный директор (CEO)
Пиксель Плюс, Директор по развитию бизнеса (CBDO)
Хэндбокс
+2