О себе
Опыт работы:
Проходил практику на проекте Яндекс Браузер, во время обучения.
Практические навыки:
Тестирование ПО, Исследование и декомпозиция продукта, Составление майнд-карты, написание и оформление: чек-листов, тест-кейсов, баг-репортов, тестирование по методу чёрного ящика, исследовательское тестирование, регрессионное тестирование, написание простых SQL запросов. Знание инструментов тестирования: Testlink, Redmine, Mysql, MindMap, Workbench, Postman.
Знаю:
основы тестирования
жизненный цикл тестирования
цели тестирования
модели тестирования
техники тест-дизайна
основы базы данных
клиент серверную архитектуру
основы тестирования API(простые запросы)
Практические навыки:
1) Исследование и декомпозиция продукта
2) Составление: чек-листов и тест-кейсов
3) Оформление и локализация баг-репортов, расставление серьезности и приоритетов+ работа в Redmine
4) Продвинутые техники тест-дизайна(КЭ/ГЗ, таблица состояний и переходов, таблицы решений, попарное тестирование, тест-туры, метод предугадывания ошибок, регрессионное тестирование)
5) Работа с MySQL & Workbench
6) Тестирование API, работа в Postman
7) Составление тест-плана и майнд-карты
Теоретические знания:
основы тестирования
жизненный цикл тестирования
цели тестирования
модели тестирования
техники тест-дизайна
основы базы данных
клиент серверная архитектура
основы тестирования API(простые запросы)
Личные качества:
Ответственность : Хочу и умею брать на себя ответственность за свою работу, за возложенные на меня обязанности
Внимательность : Важное качество при трудоемкой и объемной работе от которой зависит итоговый результат команды
Обучаемость : Это мой начальный этап, но это не помешает мне постоянно обучаться новым навыкам. В сфере не связанной с IT приходилось в кратчайшие сроки выполнять одновременно от 2 до 3 срочных задач.
Любознательность : IT самая быстрорастущая и быстроменяющаяся сфера и что бы в ней работать и находиться, необходимо постоянно обновлять имеющиеся знания и навыки
Умение работать в команде : Всегда следую принципу “один за всех и все за одного”, в работе с большим коллективом это важно. Важно- слышать, а не слушать.
Портфолио:
https://docs.google.com/document/d/1LUlRTFQaD6tKVPcHr8ERPr3s6nI3nyk7bWUY8gT-_wc/edit?usp=sharing
Отсутствие опыта могу заменить поиском и использованием информации.
