Тендеры и лиды
Информация
«Он только вкатился — и уже увольняется. Что с этим делать?»
Знакомая ситуация?
Человек вроде нормальный, уже начал разбираться, приносить пользу и тут внезапно: «Я решил двигаться дальше».
И чаще всего дело вообще не в деньгах.
А в том, что:
• онбординг был «как получится»• непонятно, куда и как здесь расти• фидбек — по большим праздникам• выгорание заметили слишком поздно
В итоге каждый раз одно и то же: руководитель и HR пытаются на ходу что-то подкрутить, ищут инструменты, советы, сервисы и вместо системы получаются «разговоры по душам».
Наши коллеги из Kokoc.Recruitment сделали очень полезную штуку — интерактивную HR-карту сервисов.
Это не «очередная подборка», а карта по всем этапам жизни сотрудника: от найма и адаптации до развития, вовлечения и удержания🌱
Можно зайти с конкретной болью и посмотреть, какие инструменты вообще существуют, а не гуглить вслепую. И начать применять!
Карту можно скачать в PDF, чтобы не потерять ✅
