Изменения внутри команды:
— Начали активно работать с грейдами: почти каждый разработчик получил свой грейд, регулярно проводятся переоценки и составляются траектории развития.
— Подтянули технологическую экспертизу, улучшили процессы внутри отделов.
— Внедрили ИИ практически во все процессы, особенно в разработку.
— Перестали работать по водопадной модели и полностью перешли на разработку спринтами.
— Создали свою opensource-библиотеку и уже готовим ее к публикации.
— Провели много мероприятий для команды: корпоративы, спортивные активности, совместная поездка на «Стачку».
Внешние изменения:
— Плотно работали с партнерами и получили много новых проектов.
— Впервые поучаствовали в выставках и выступили на нескольких конференциях.
— Заняли 16-е место в Рейтинге Рунета в категории «Техническая поддержка и развитие».
— Пересмотрели процесс сбора кейсов с дизайнерами.
— Улучшили систему продаж.
— Запустили новый сайт (можете оценить по ссылке: nopreset.ru).
А что по планам на 2026?
— Будем продолжать развиваться и работать над качеством услуг.
— Хотим усилить работу по информационной безопасности как внутри компании, так и для клиентов.
— Планируем полностью перевести на работу спринтами всех клиентов.
— Начнем внедрять базы знаний и продуктовые решения для развития разработки и отраслевых компетенций.
Спасибо, что были рядом весь 2025 год! Желаем вам достижения всех поставленных целей и всестороннего развития! До встречи в 2026! 🎄
