Рэд-флаги в аутстаффинге — вышел третий выпуск Riverstart Подкаста

На рынке аутстаффинга встречаются подрядчики, которые вместо проверенного специалиста передают в проект человека, с которым сами только что познакомились. По сути — просто перепродают резюме.

В результате заказчик рискует получить неподходящего разработчика, потратить время на ввод и замену, а в худшем случае — сорвать сроки и столкнуться с проблемами в команде.

В новом выпуске Riverstart Подкаст #3 эксперты разбирают, как еще на этапе интервью понять, что кандидат может быть слабым, а подрядчик — не вполне добросовестным. Выпуск будет полезен тем, кто выбирает подрядчика по аутстаффингу или сам собеседует внешних специалистов.

Разобрали вопросы:

• Почему отсутствие камеры на интервью — уже тревожный сигнал
• Как понять, что кандидат плохо представляет, куда его направили
• Почему «готовность учиться» — не всегда плюс
• Какие ответы кандидата и подрядчика должны насторожить 
• И почему «все в резюме» — это не ответ.

После прослушивания у вас будет список рекомендаций, как снизить риски и выстроить нормальные рабочие отношения с подрядчиком.

Выпуск уже доступен в ВКонтакте в видеоформате и в качестве аудиоподкаста на Яндекс.Музыке. Также его можно найти на YouTube и популярных подкастных площадках по запросу «Riverstart Подкаст».