Дорогой кандидат, эту вакансию для вас предлагают основатели компании SAIGGE Илья Тесаков и Михаил Мешков. Мы занимаемся построением отделов маркетинга и продаж.
С 2014 года разрабатываем необходимые бизнесу инструменты маркетинга и продаж. Наша команда сфокусирована на результатах клиентов и мы гордимся, что они вырастают в разы после сотрудничества с нами. Что отличает нас от веб-студий? Мы создаем бизнес в интернете и решаем задачи клиентов, а не просто делаем сайты!
Сейчас мы занимаем в рейтинге Рунета 3 место по PR аналитике, 4 место по позиционированию, 5 место по созданию и продвижению сайтов на Tilda, 10 место по SEO-оптимизации landing page, 11 место по внедрению CRM для строительной сферы. Надеемся, что с вами мы достигнем лидирующих позиций.
Посмотрите видео о том, как мы создаем отделы маркетинга и продаж: https://www.youtube.com/watch?v=q7waVS1FPwM и наш маркетинг-кит: https://saigge.com/marketing-kit.
Почему открыта вакансия и кто нам нужен:
Мы развиваем маркетинговый и аналитические отделы, у нас много интересных проектов в разных сферах от строительной до туристической и мы заинтересованы в поиске хорошего маркетолога с навыками создания прототипов сайтов, сильного смысловика-конверсионшика.
SAIGGE дает рекламу на всю Россию и у нас есть постоянный поток клиентов. Работа на повышение конверсии, опыт в создании прототипов сайтов и желание зарабатывать хорошие деньги - будут хорошими преимуществами, чтобы мы рассмотрели именно вашу кандидатуру.
Что мы предлагаем:
- Доход: до 90 000 р. (бонус за KPI), мы заинтересованы, чтобы вы скорее вышли на максимальный доход. Возможны дополнительные бонусы в случае стабильных высоких результатов работы. Вне зависимости от количества проектов мы гарантируем минимальный оклад: 42 000 р.;
- График работы: с 10:00 до 19:00, ПН-ПТ — рабочие дни, СБ-ВС — выходные;
- Полностью удаленная работа, возможность работы из любого региона по московскому времени;
- Карьерный рост до руководителя отдела маркетинга с пересмотром системы мотивации;
- Интересные проекты и нестандартные задачи;
- Постоянное наставничество и обучение от владельца компании и партнеров;
- Доступ к лучшим курсам по маркетингу и продажам для повышения вашей квалификации;
- Оплата 14-месячного обучения на маркетолога-аналитика в компании Нетология за счет компании;
- Все, что нужно для комфортной работы.
Главный продукт вашей должности — увеличение конверсии и количества лидов с маркетинговых ресурсов.
Должностные обязанности по проектам:
- Проработка смыслов и офферов;
- Анализ конкурентов, сбор информации, умение проводить маркетинговый анализ;
- Создание прототипов сайтов и маркетинговых материалов;
- Формулировка гипотез и грамотное проведение A/B-тестирований;
- Проработка аватаров ЦА и продуктовой матрицы;
- Повышение конверсии маркетинговых ресурсов;
- Умение пользоваться и настраивать сквозную аналитику Roistat, Яндекс Метрику, Google Analytics и др., а также интегрировать её с различными сервисами;
- Умение вносить правки на сайтах, разработанные на CMS Tilda, Wordpress и 1C-Битрикс;
- Базовые знания HTML, CSS и PHP.
- Взаимодействие с проект-менеджером по реализации проектов;
- Участие в онлайн-встречах с клиентами;
- Анализ метрики и выявление точек роста;
- Написание кейсов на основе метрик и выполненных работ;
- Написание регламентов по механике собственной работы;
- Подготовка отчетности о проделанной работе.
Какой кандидат нам не нужен:
- Не обладающей маркетинговой базой;
- Без опыта проведения А/B тестов;
- Не понимающий, как составляются грамотные прототипы, работать в Figma
- Не имеющий опыта в повышении конверсии интернет-ресурсов;
- Не обладающий базовыми знаниями в SEO-оптимизации;
- Не имеющий опыта изучения системам аналитики;
- Не умеющий прорабатывать смыслы и офферы;
- Без опыта создания макетов сайтов;
- Без опыта выявления ЦА и составления аватаров;
- Без опыта составления продуктовой матрицы и принципов ее формирования;
- Не обладающий базовыми навыками работы в Tilda, Wordpress и 1С-Битрикс;
- Ленивого, не самостоятельно принимающего решения, которого нужно мотивировать на действия.
И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике: "Я точно хочу эту работу и готов пройти собеседование" и укажите, какие пункты из раздела "Какой кандидат нам не нужен" относятся к вам? И укажите 3 причины, почему эта вакансия Вам подходит. Так мы поймем, что вы действительно внимательный и дисциплинированный человек.
Ждем тебя и просим присылать свои отклики до 15 марта 2023 года.
Удаленная работа
