Менеджер по продажам / телемаркетолог (колл-центр) в веб-студию

Веб-студия премиального дизайна приглашает дистанционных (удаленных) менеджеров на обзвон (телемаркетологов) для продажи в компании следующих услуг:

• дизайн сайтов
• прочий дизайн (соцсети, презентации, баннеры, моб. приложения)
• разработка сайтов под ключ
• интернет-маркетинг (консультация по продвижению, разработка стратегии продвижения, реализация отдельных методов рекламы под ключ)
• бизнес-консультации по увеличению объемов продаж, автоматизации, масштабированию бизнеса
• реклама на пилларсах

ОБЯЗАННОСТИ:

• Холодные и теплые звонки в компании России с целью продаж согласно скрипту разговора, выполнение плана звонков: 60 звонков в день (в среднем звонок длится не более 3 мин., так что это не много)
• Для менеджеров по схеме “оклад + процент”: выполнение плана продаж - 385 т.р./мес. (это например, 2 продажи дизайна сайта или 6 продаж сайта на конструкторе/шаблоне - в 2гисе вы найдете десятки тысяч компаний, которые с радостью закажут сайт за 60 т.р. в кредит без первоначального взноса)

СХЕМА РАБОТЫ:

1. Позвонили в компанию, узнали, какие услуги нужны, отработали возражения (если будут)
2. Примерно оценили проект, уточнили, есть ли у заказчика соответствующий нашему прайсу бюджет на эту услугу
3. Соединили заказчика и проект-менеджера в скайпе для проведения бесплатной консультации-оценки

ТРЕБОВАНИЯ:

• Осознанность: понимание, что в продаже все зависит исключительно от вас
• Уверенность в голосе и своих силах, амбициозность, умение достигать поставленных целей
• Умение вести к продаже в ходе переговоров
• Коммуникабельность, отсутствие комплексов в разговоре с людьми и в продажах
• Страсть к продажам и большим деньгам

ОПЛАТА:

Есть два варианта сотрудничества: оклад + процент с продаж (есть план по кол-ву звонков и продаж), только процент с продаж (без планов). Ниже описан первый вариант (второй - тоже самое, но без оклада).

1. Оклад, зависящий от выполнения плана по количеству звонков в месяц: 20 т.р./мес. (за 60*5*4=1,2 т. звонков/мес.)

2. Вознаграждение (процент с продаж):

• 20% от выручки на сумму свыше 685 т.р./мес.
• 40% от выручки на сумму свыше 1256,4 т.р./мес.

Минимальный обязательный план продаж - 385 т.р./мес. (при его недостижении человек увольняется либо переводится на оплату без оклада).

Оплата оклада производится через безопасную сделку (раз в неделю), процента от продаж - на банковскую карту (в течение 3х дней с момента оплаты клиентом). Доплата процентов за достижение более высокого плана производится в конце месяца.

Пример расчета:

Менеджер сделал за месяц 1 т. звонков и выручку 800 т.р./мес. Он получит: оклад (16,7 р./звонок * 1 т. звонков = 16667 р.) + вознаграждение от продаж (800 т.р. * 20% = 160000 р.) = 176667 р./мес.

ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Дистанционная (удаленная) работа
• IP-телефония в любые направления России (только для менеджеров, работающих по схеме оклад+процент) и автоматическая запись звонков
• Подключение к CRM (после первого месяца работы, для схемы оклад+процент)
• Предоставление всех материалов для продаж

ПРЕИМУЩЕСТВА СОТРУДНИЧЕСТВА С НАМИ:

• Надежность и стабильность: свыше 11 лет на рынке, только положительные реальные отзывы
• Гарантия оплаты: с менеджерами работаем по БС, с клиентами по 100% поэтапной предоплате, возвратов денег не бывает, поэтому оплата менеджерам гарантирована
• Работа среди экспертов: мы лучшие в том, что мы делаем и у нас есть чему поучиться. Среди наших клиентов: IBM, Rambler, Эльдорадо, Kenwood, LP Generator, EOS, Smart-Soft, Dr.Web, Texterra, Ангстрем.
• Мы являемся лидерами в России по всем конкурентным преимуществам, у нас широкий спектр услуг для бизнеса и диапазон цен, доступных для компаний любой доходности, поэтому наши услуги легко продать, тем более что есть возможность оплаты в кредит без первоначального взноса
• Нет производственных, территориальных или финансовых лимитов: вы можете продавать хоть за рубеж, в любом количестве, зарабатывая столько, на сколько продадите
• Есть возможность пассивного дохода на время работы в компании за счет развития партнерских продаж

ПОРЯДОК ОТБОРА:

1. Прохождение опроса: https://clck.ru/J3t7m
2. Собеседования по скайп с понравившимися кандидатами
3. Выдача материалов для обзвона, ответы на вопросы
4. Тестирование обзвона на практике
5. Установка IP-телефонии, оформление безопасной сделки (для тех, кто выбирает схему “оклад+процент”)