Менеджер по развитию клиентов

Привет, будущий коллега!
На связи дизайн-студия sueta. Мы помогаем клиентам строить, развивать и перезапускать бренды — создаём сайты и видеоролики, делаем брендинги и игровые форматы, решаем задачи маркетинга, HR и обучения.
Мы работаем с 200+ компаниями, а за плечами у нас более 400 проектов — эта цифра появилась благодаря нашим NEW BIS, которые активно наводят суету и влюбляют в неё наших клиентов. Именно такого коллегу ждём к себе в команду.
Ищем опытного и заинтересованного менеджера, который будет выстраивать прочные отношения с клиентом, поддерживать эффективную систему продаж и влиять на увеличение прибыли компании.

Что будешь делать:
— Обеспечивать стабильный объём продаж: развивать базу клиентов (тёплые и холодные лиды), обрабатывать входящие запросы и выстраивать долгосрочные отношения;
— Вести CRM, фиксировать ключевые показатели и анализировать их для принятия решений;
— Вместе с командой искать новые каналы коммуникации и создавать кастомные материалы под задачи клиентов: КП–презы, сметы, сезонные предложения и т.п.;
— Формировать и рассчитывать стоимость и рентабельность проектов, а после брифовать креативную команду на выигранные сделки;
— Оберегать интересы команды и агентства.

Что нам важно:
— Опыт работы в релевантных студиях на аналогичной должности и понимание специфики бизнеса;
— Умение тащить переговоры, открытость, честность и коммуникабельность;
— Базовое понимание создания проектов «за кулисами»;
— Способность быстро развиваться и быть всегда голодным до побед;
— Эмпатичность, харизма и развитый эмоциональный интеллект — нам нужно превращать заказчиков в верных друзей;
— Отсутствие страха коммуникаций — ты кайфуешь от контактов с людьми.

Что ты получишь:
— Команду, которая всегда поддержит и поймёт все приколы: посмотри наш тг-канал и раздел «команда» на сайте;
— Возможность развиваться вместе с агентством, которое стабильно растёт и расширяется;
— Повышение своих профессиональных скиллов: регулярные тренинги, МК и обратная связь;
— Бонусы по итогам проведённых проектов;
— Полная удалёнка, график 5/2, гибкое начало и конец рабочего дня;
— Полная прозрачность в работе отдела продаж, возможность содействовать улучшению процессов и внедрению новых предложений.