CORE PR — это агентство, созданное PR профессионалами с более чем 15-летним опытом работы как в корпоративном секторе, так и в консалтинге. Сейчас мы ищем SMM- менеджера по ведению социальных сетей заказчиков.
Наши клиенты — представители самых разных отраслей: компании из e-commerce, ритейла, IT, производители, сферы логистики, ESG объединения и другие.
Задачи:
- Разрабатывать концепции соцсетей, позиционирование, рубрики и тон коммуникации вместе с командой агентства
- Вести единый контент-план на месяц для площадок на проектах заказчиков
- Придумывать сценарии, снимать и монтировать Reels и Stories, работать с подрядчиками и самостоятельно
- Адаптировать один материал под разные форматы и площадки
А также:
- Следить за трендами и предлагать идеи для контента
- Публиковать материалы, отвечать на комментарии и сообщения
- Регулярно готовить отчеты: охваты, вовлеченность, динамика аудитории, выводы
Что для нас важно:
- Портфолио с Reels и Stories, которые вы сделали сами
- Монтировать вертикальное видео на смартфон
- Сильный русский язык и живой текст без канцелярита
- Умение разобраться в чужой экспертизе и объяснить её простыми словами
- Адаптивность и умение слышать заказчика, ориентация на бизнес-результат
- Понимание метрик: охваты, ER, ERR, удержание в видео
- Самостоятельность и соблюдение сроков при удаленной работе
- Умение работать с разными социальными сетями и мессенджерами
Будет плюсом:
- Опыт работы в PR- или коммуникационном агентстве
- Опыт ведения B2B-каналов или личных брендов экспертов
- Навыки базового дизайна в Figma или Canva
- Опыт закупки рекламы в Telegram и посевов
- Умение работы с блогерами/инфлюенсерами по бартеру
- Умение использовать нейросети в работе над контентом с сохранением качества текста
Мы предлагаем:
- Возможность работать удаленно или в гибридном формате;
- Команду молодых и проактивных специалистов в своей области;
- Возможность влиять на рост компании и рост бизнеса наших клиентов.
Для нас важна высокая вовлеченность и проактивность, но взамен мы предлагаем гибкие условия работы, в том числе возможность работать из дома. Взамен мы ждем 100% вовлеченность в процесс от сотрудников и готовность быть на связи в ТГ как с клиентами, так и с нами.
Удаленная работа
