Мелехов и Филюрин 
Тендеры и лиды
Информация
В мае я особенно остро ощущаю: труд — это не только путь к результату, но и глубокое уважение к самому процессу.
Мне близки бренды, которые умеют по-настоящему красиво и честно говорить о труде. Именно об этом я и хочу рассказать. Взглянем вместе, как современные бренды в Сибири переосмысляют ценность труда — через реальные проекты, искреннее отношение к делу и умение замечать красоту даже в самой повседневной работе.
Сельское хозяйство традиционно ассоциировалось с чем-то тяжелым, утомительным и малоэстетичным. Но «Сибирская зерновая компания» сумела изменить это восприятие.
«Сибирская зерновая компания» — экспортная компания, ориентированная, в первую очередь, на Китай.
В новой айдентике труд показан через прямую, ясную метафору зерна — как символа жизни, достатка и качества. Новый логотип получил гербовую структуру и стилистически отсылает к советскому наследию, которое в восприятии партнеров и клиентов до сих пор является гарантией надежности.
Насыщенный желтый цвет напоминает о спелой пшенице, а глубокий коричневый — о земле, с которой начинается вся работа.
Но бренд не застрял в прошлом: чтобы сделать образ живым и современным, добавлены маркетинговые фишки — кокошники, нашивки на худи, стикерпаки. Это подчеркивает, что уважение к труду на земле не мешает двигаться в ногу со временем.
Труд здесь показан не как тяжелая обязанность, а как основа благополучия, гордость за то, что создается своими руками. «Сибирская зерновая компания» доказывает: выращивать хлеб — это не только про работу в поле. Это про создание ценностей, которые важны для всех — от местного жителя до международного покупателя.
Еще один пример — хозяйство «Заря».
СПК «Заря» — это предприятие с большой историей и глубокими советскими корнями. Оно пережило лихие 90-е, начало 2000-х, сохранив и землю, и производство.
Сегодня «Заря» — это предприятие полного цикла: от земли и техники до полей, скота и готовой продукции.
Главная гордость «Зари» — это не только вкус продуктов, но и честный труд, заложенный в каждом этапе работы. В их производстве нет места химикатам и добавкам, нет дешевого китайского сырья — только свое, натуральное, выращенное и произведенное с уважением к земле и традициям.
При ребрендинге особенно важно было подчеркнуть не просто качество продукции, а именно полноту цикла труда — показать, что за каждой упаковкой стоят поля, тракторы, животные, люди, которые своим трудом создают настоящий, живой продукт.
Это желание отразилось даже в самом названии: теперь это не просто торговая марка, а Хозяйство «Заря» — акцент на том, что за продукцией стоит целый сельскохозяйственный комплекс.
Визуальная концепция строится на преемственности: легкие нотки “советского” стиля подчеркивают связь времен, уважение к опыту, гордость за свое дело. При этом цвета выбраны яркие, но натуральные — такие же, как настоящий вкус этих продуктов.
В новом бренде труд не выглядит тяжелой повинностью — он воспринимается как часть большого, сильного, достойного дела. И это делает образ «Зари» особенно живым и искренним на фоне стандартных историй о фермерстве.
В другой отрасли, но с тем же посылом работает компания «КедрПром». Это производитель кедровых бань-бочек и других изделий из настоящего сибирского кедра.
Наша система сама подберет вам исполнителей на услуги, связанные с разработкой сайта или приложения, поисковой оптимизацией, контекстной рекламой, маркетингом, SMM и PR.
Заполнить заявку
13201 тендер
проведено за восемь лет работы нашего сайта.
Перед ребрендингом команда фабрики поняла, что в результате они хотят оказаться не премиальным сегментом, а честным, доступным и качественным производителем, который уважает материалы, технологии и своего покупателя.
В основе нового визуального кода осталась связь с прошлым: кольцевой срез дерева стал метафорой ремесла, ручного труда и бережного отношения к сырью. Контур бани, встроенный в логотип, подчеркивает товарную категорию — чтобы сразу было понятно, о чем идет речь. Все элементы выверены по золотому сечению. Это делает графику гармоничной, а бренд — современным и профессиональным.
Оформление выдержано в натуральных теплых оттенках, которые напрямую ассоциируются с настоящим деревом, теплым запахом кедра, живым материалом, который требует труда и заботы.
Брендинг КедрПрома передает любовь к ручному труду. Это не тяжелый труд “через силу”. Это работа, которая требует внимания к деталям и мастерства.
Торговый дом «Алмаз» работает в сельскохозяйственной отрасли машиностроения и объединяет под своим крылом сразу четыре независимых предприятия. Это компания, которая строит новый облик аграрного машиностроения — современный, технологичный, точный.
Компания захотела пересмотреть структуру портфеля брендов, создать единую бренд-платформу и обновить визуальную айдентику, при этом сохраняя преемственность.
Редизайн логотипа «Алмаза» стал примером очень тонкой, почти ювелирной работы.
Были пересмотрены углы, расстояния между элементами, обновлен шрифт — все для того, чтобы логотип выглядел современно, строго, лаконично и при этом не терял узнаваемость. Это незаметные для неподготовленного взгляда изменения, которые задают ощущение качества, точности и надежности. Именно так, как должен ощущаться современный машиностроительный бренд.
«Алмаз» показывает, что труд в аграрной отрасли — это уже давно не про тяжелые условия. Это про высокие стандарты, про технологии, про внимание к труду инженеров, проектировщиков, сборщиков.
И сам подход к редизайну бренда отражает ту же идею: уважение к делу — в каждой детали, даже если эта деталь незаметна на первый взгляд.
Май — время, когда мы вспоминаем о ценности труда.
Когда-то труд воспевали на плакатах, сегодня — в новых брендах, в честных историях и в уважительном отношении к тем, кто делает свое дело хорошо.
Компании вроде Сибирской зерновой компании, хозяйства «Заря», «КедрПрома» и Торгового дома «Алмаз» показывают: труд — это не только усилия, но и творчество, умение видеть красоту в процессе, в работе с землей, материалами и технологиями.
Это то, что создает настоящее качество жизни вокруг нас.
И, наверное, лучший способ отметить майские праздники — это посмотреть на труд не как на тяжелую обязанность, а как на силу, которая меняет мир к лучшему.
