Номинируйте кейсы на Workspace Digital Awards 2026. Прием заявок до 15 марта по льготной цене, успейте принять участие!
Назад
Контент Менеджмент Фриланс

Быстрее, быстрее! Как найти хорошего копирайтера, когда дедлайны горят?

3720 
 

Вы — маркетолог или проект-менеджер в digital-агентстве. Сегодня вам поручили крупный проект: новый клиент заказал продвижение сайта. Нужны описания для карточек товаров, текст на главную, несколько статей в блог... И все это, как обычно, срочно!

Разумеется, гендиректор не хочет упускать выгодного клиента и ставит вас перед фактом: чтобы через 3 дня тексты были. Штатный копирайтер зашивается — у него своих задач навалом. И что делать?

Хорошо, если у вас сформирован надежный пул авторов, которые уже не раз выручали вас. Но у хороших копирайтеров, как правило, дни расписаны по часам. Бросить все дела и срочно выполнять ваш заказ сможет не каждый. А если и будет — потребует доплату за срочность. Но бюджет на продвижение, как всегда, подобных трат не подразумевает. Вот ведь засада!

Где искать фрилансеров?

  • Опубликуйте объявление в крупных пабликах по копирайтингу («например, Подслушано копирайтинг» во «ВКонтакте»), телеграм-каналах (например, «Копирайтер, редактор — удаленная работа»).

  • Разместите крик о помощи у себя на стене или в паблике/канале агентства. Попросите друзей и партнеров сделать репост.

  • Подключите старый добрый сарафан: попросите помощи у партнеров и проверенных авторов, пусть порекомендуют фрилансеров.

  • Зарегистрируйтесь на бирже фриланса и создайте задачу для фрилансера. Опишите суть задачи, прикрепите ТЗ, обозначьте бюджет и ждите откликов исполнителей.

  • Поищите среди тех, кто разместил свои объявления о поиске работы копирайтером. Многие из них совсем непротив подработать, пока не нашлось стабильного заработка в офисе.

Важно! На бирже Workspace исполнители подробно рассказывают о своих умениях и навыках, прикрепляют портфолио. А также, в отличие от многих бирж, указывают реальные контактные данные, ссылки на профили в соцсетях — все, чтобы обезопасить заказчика.

— О, свободный копирайтер! Ходь сюды!

Быстрее, быстрее! Как найти хорошего копирайтера, когда дедлайны горят?

Как выбрать того самого фрилансера?

Хорошо, вы нашли места, где водятся фрилансеры. Но их много, а вы один. Как выбрать того, за которого не будет стыдно перед клиентом? Да еще и в условиях ограниченного времени?

  • Смотрите на опыт работы. Новичок, может быть, и талантлив, но еще не постиг всех тонкостей ремесла. Вам же не хочется спешно переписывать за него тексты?

  • Читайте портфолио, обращайте внимание на форматы работ. Если фрилансер специализируется на написании карточек товаров, а вам нужна статья в блог — лучше выбрать другого исполнителя — автора или журналиста.

  • Попросите фрилансера показать свои работы по теме. Особенно, если тематика узкоспециализированная. Когда времени мало — даже хороший исполнитель просто не успеет разобраться в сложной тематике. Поэтому лучше, если он уже знаком с ней.

  • Не забывайте, что тексты в портфолио копирайтера могут быть следствием целой команды, включая корректора и редактора. Поэтому хорошо бы предложить сначала сделать небольшое тестовое задание.

  • Обращайте внимание на то, как фрилансер пишет письма и сообщения в мессенджерах. Да, в личных переписках многие пишут как попало, но мы ведь собираемся иметь дело с копирайтером!

  • Постарайтесь пообщаться с каждым кандидатом лично — хотя бы немного, хотя бы в письменном виде. Так вы поймете, «ваш» ли это человек и комфортно ли будет с ним работать. Ведь искать нового будет просто некогда!

Ты ничего не знаешь о человеке, пока не видел как он работает в условиях горящих сроков

Быстрее, быстрее! Как найти хорошего копирайтера, когда дедлайны горят?

<

Разместите
тендер бесплатно

Наша система сама подберет вам исполнителей на услуги, связанные с разработкой сайта или приложения, поисковой оптимизацией, контекстной рекламой, маркетингом, SMM и PR.

Заполнить заявку 13280 тендеров
проведено за восемь лет работы нашего сайта.


h2>Несколько советов, если сроки горят
  • Если заданий много, не отдавайте их все скопом одному исполнителю. Всегда есть шанс, что он сорвет дедлайн и подведет вас. Выберите несколько кандидатур и распределите между ними задачи.

  • Договоритесь о том, что результат вам будут присылать в определенное время. Принимать тексты пачками в условиях дефицита времени гораздо рациональнее, чем отвлекаться на каждый текст по отдельности.

  • Копирайтеры всегда лучше понимают задачу (а, значит, быстрее обеспечивают нужный результат), когда есть образец. Если речь идет о нескольких копирайтерах, подготовьте образец вместе с первым из них и затем прикладывайте образец к своим ТЗ для остальных фрилансеров.

  • Если задача подразумевает множество разных тем, начинайте с тех, что полегче, чтобы сделать объемы. Это даст вам фору для того, чтобы постепенно подготовить копирайтеров к сложной тематике или найти других, которые уже в ней разбираются.

А вы попадали в такие ситуации? Как справлялись с ними? Расскажите в комментариях — обсудим вместе!

Выскажите мнение
Авторизуйтесь, чтобы добавить свой комментарий.




3720

Лучшие статьи

Поделиться: 75 0 38

Оцените статью
Спасибо за оценку