Менеджмент

Как подготовиться к осеннему сезону и привести процессы в порядок после отпусков

1732 
 

Август — время, когда сотрудники массово возвращаются из отпусков, а бизнес готовится к осеннему сезону. В статье разбираем, что обычно ломается в процессах после лета, как сейчас многие компании относятся к бюджетам на это — и что можно сделать вместо крупных трат.

Что происходит с процессами после отпуска

По данным исследования PR Perfect, полностью вернуться в рабочий ритм с первого дня способны лишь 17,8% сотрудников. У остальных типичная картина:

  • накопившиеся задачи — на них жалуются 39,3% опрошенных: пока человек был в отпуске, заявки и поручения просто копились

  • завал в коммуникациях — об этом говорят 32,2%: переписки, звонки и договоренности расползаются по разным чатам и не фиксируются нигде централизованно

  • несколько дней на возврат к обычному темпу — большинству нужно от двух дней до недели, чтобы снова работать в полную силу

Проблема не только в отдельных сотрудниках — страдают процессы целиком: заявка клиента, которую никто вовремя не зафиксировал, задача без ответственного, платеж, который забыли учесть. А деловой сезон осенью не будет ждать, пока команда войдет в ритм.


Разместите
тендер бесплатно

Наша система сама подберет вам исполнителей на услуги, связанные с разработкой сайта или приложения, поисковой оптимизацией, контекстной рекламой, маркетингом, SMM и PR.

Заполнить заявку 13691 тендер
проведено за восемь лет работы нашего сайта.


Бюджеты на это сейчас скорее сокращают, чем наращивают

По данным мониторинга РСПП за первый квартал 2026 года:

  • 65,4% компаний уже сокращают текущие расходы ради повышения эффективности

  • у более 80% компаний идет сокращение административных расходов

  • доля организаций, которые планируют внедрять новые цифровые технологии, упала с 27% до 16%

В такой ситуации нанять еще одного менеджера или докупить отдельный сервис под каждую задачу — то решение, на которое многие компании сейчас закладывают меньше бюджета.

Что можно сделать вместо этого

Выход — не тратить больше, а навести порядок в том, что уже есть, объединив разрозненные инструменты в одном месте:

  • Продажи. Заявки, которые фиксируются в блокнотах, чатах и голове менеджера, теряются — особенно после отпуска, когда часть команды еще не в ритме. CRM хранит всю историю по клиенту и не дает сделке зависнуть без внимания.

  • Задачи и проекты. Без единой системы дедлайны и ответственные держатся на памяти команды — а память после отпуска подводит чаще обычного. Задачи в одной системе не теряются, даже если исполнитель еще не полностью включился в работу.

  • Финансы. Доходы и расходы, которые считают в разных таблицах, редко сходятся вовремя. Без единого учета сложно понять, на чем бизнес зарабатывает, а что тянет его вниз — а после снижения бюджетов это особенно важно.

Часто за это платят трем разным сервисам — отдельно за CRM, отдельно за таск-трекер, отдельно за учет финансов. Объединение этих задач в одной системе сокращает не только число подписок, но и время, которое команда тратит на переключение между сервисами.

Что можно закрыть сейчас

Аспро.Cloud — облачная система, в которой CRM, задачи и финансовый учет работают в одном месте — запустила акцию для новых пользователей до 31 августа 2026 года.

Промокод LETO30 дает скидку 30% при оплате на 6 месяцев, LETO40 — скидку 40% при оплате на год. Экономия — до 119 952 ₽. Первые 10 клиентов с промокодом LETO40 получают еще 2 часа бесплатного внедрения.

Перед покупкой систему можно бесплатно протестировать 14 дней — этого достаточно, чтобы понять, приживется ли она в команде, до того как оплачивать тариф.

Подробности — на сайте

Лучшее
Выскажите мнение
Авторизуйтесь, чтобы добавить свой комментарий.




1732

Лучшие статьи

Поделиться: 0 0 0
PR-менеджер в  Аспро , Челябинск
 4  33  33

Оцените статью
Спасибо за оценку