Тендеры и лиды
Информация
МВД готовит форму уведомления о работе иностранцев с РВП и ВНЖ у физлиц. Разбор для работодателей и кадровых агентств: кого касается, сроки и как это связано с оргнабором и наймом иностранной рабочей силы
МВД России подготовило проект приказа о порядке уведомления о трудовой деятельности иностранных граждан с РВП и ВНЖ. Документ нужен для реализации Федерального закона от 26 июля 2026 г. № 241-ФЗ. Для кадровых агентств и работодателей, которые работают с трудовыми мигрантами и иностранной рабочей силой, это ещё один контрольный пункт в сопровождении статуса кандидата — рядом с патентом, оргнабором и организационным набором.
Ведомственный документ утверждает:
форму уведомления о трудовой деятельности иностранцев с РВП и ВНЖ;
порядок подачи, в том числе в электронном виде.
Подготовка связана с необходимостью обеспечить применение закона № 241-ФЗ.
Речь идёт об иностранных гражданах с РВП или ВНЖ, которых привлекают физические лица для работ личного, бытового и подобного характера — не связанных с предпринимательской деятельностью.
Примеры:
няня;
Наша система сама подберет вам исполнителей на услуги, связанные с разработкой сайта или приложения, поисковой оптимизацией, контекстной рекламой, маркетингом, SMM и PR.
Заполнить заявку
13691 тендер
проведено за восемь лет работы нашего сайта.
репетитор;
повар;
садовник;
другие работы для личных нужд работодателя-физлица.
Это не массовый оргнабор на объект компании, а частный найм. Но для кадровых агентств, которые ведут сопровождение мигрантов с РВП/ВНЖ, правило важно: статус и уведомления нужно контролировать так же строго, как патент у трудовых мигрантов.
Такие иностранные граждане обязаны уведомить территориальные органы МВД России в течение 10 дней с момента начала указанной трудовой деятельности.
Пропуск срока — риск для пребывания и дальнейшего подтверждения статуса.
По закону иностранцам с РВП и ВНЖ при подаче ежегодного уведомления о подтверждении проживания в РФ дают возможность подтвердить доходы документами об уплате НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа.
Для практики это значит: налоговые платежи и миграционный статус ещё теснее связаны. Работодателям-физлицам и агентствам, которые помогают мигранту с документами, нужно заранее выстроить учёт авансовых платежей.
Часть кандидатов с РВП/ВНЖ параллельно или временно работает у физлиц — и обязана уведомлять МВД за 10 дней.
Связка «доход — авансовый НДФЛ — ежегодное подтверждение проживания» усиливает требования к «белым» платежам и документам.
Ошибка в уведомлении или в подтверждении дохода может ударить по статусу мигранта и сорвать дальнейшее трудоустройство — в том числе в рамках оргнабора.
