Абсолют Банк: HR-лендинг для привлечения сотрудников

Абсолют Банк — банк с 30-летней историей (основан в 1993 году), с высокими кредитными рейтингами и фокусом на нескольких сегментах: корпоративный бизнес, Private Banking, розница (ипотека, автокредитование) и МСБ.

Нужен был HR-лендинг — страница для привлечения сотрудников. Задача: показать банк как привлекательного работодателя, передать атмосферу команды и ценности, снять сомнения кандидата и довести его до отклика.

Ключевая сложность — сместить восприятие. Банк для кандидата — это часто «строгая корпорация»: нужно было показать живую команду и человеческую сторону, не потеряв при этом ощущения надёжности и масштаба.

Мы спроектировали и собрали HR-лендинг с нуля на Tilda. Структуру выстроили по логике «зацепить → познакомить → убедить → доказать → действие»: сильный первый экран с оффером «Твоя история успеха начинается здесь» на фото реальной команды, блок «О нас» с историей и надёжностью (с 1993 года, высокие рейтинги, сегменты бизнеса), блок «Наша миссия» с ценностями, блок «Преимущества» работы в банке, «Отзывы» сотрудников как социальное доказательство и «Контакты» с точкой отклика.

Ключевое решение — визуальный тон. Вместо стоковой корпоративной эстетики мы построили страницу на живых фотографиях команды: рабочие моменты, корпоративные выезды, ABSOLUT TEAM. Это показывает реальных людей и атмосферу, а фирменный оранжевый добавляет энергии и делает страницу заметной — она не выглядит как типичный банковский сайт.

Информацию разложили по аккуратным карточкам с иконками, чтобы кандидат быстро считывал главное. Заложили сквозные точки отклика.

Лендинг адаптивен и собран на Tilda — HR-команда может самостоятельно обновлять контент, отзывы и вакансии.

Абсолют Банк получил HR-лендинг, работающий на привлечение кандидатов:

• Сильный эмоциональный оффер «Твоя история успеха начинается здесь» на фото реальной команды;

• Баланс «надёжность + человечность»: история и рейтинги банка рядом с живой атмосферой ABSOLUT TEAM;

• Логичная структура: о нас → миссия → преимущества → отзывы → контакты;

• Отзывы сотрудников как социальное доказательство;

• Яркая узнаваемая подача в фирменном оранжевом, выделяющая банк среди работодателей;

• Адаптивная вёрстка на Tilda с самостоятельным обновлением контента.

Страница показывает банк живым работодателем и ведёт кандидата к отклику.