AI-экосистема для международного девелопера: автоматизация продаж и найма сотрудников

Обеспечить мгновенную реакцию: Необходимо сократить время ответа на заявку с сайта до пары минуты в режиме 24/7.

Квалифицировать VIP-трафик: Автоматически выявлять бюджет, сроки и цели инвестора до подключения живого брокера.

Снять нагрузку с HR: Автоматизировать первичную оценку резюме на разные позиции.

Гарантировать безопасность: Исключить передачу данных о сделках и клиентах на сторонние облачные сервера.

Развернули On-premise контур: Вся система работает в изолированной среде на мощностях заказчика. Полный контроль над данными.

Агент AI-Sales: Реализовали мгновенный перехват и квалификацию лидов в мессенджерах. Бот выявляет потребности инвестора, консультирует по базе объектов и передает в CRM только готовых к сделке клиентов.

Агент AI-HR: Система принимает резюме, проверяет их на соответствие требованиям и проводит оценку кандидатов, отсеивая нерелевантных.

Кастомный центр управления: Разработан дашборд для менеджмента с возможностью мониторинга диалогов в реальном времени и управлением базы знаний и настроек AI-системы.

Результат и вклад CamboCom

Компания получила автономную систему коммуникации, которая работает по стандартам высокого сервиса без участия человека на первой линии.

Функциональные результаты:

Скорость реакции: Время ответа на лид сокращено до менее 1 минуты.

Качество данных: В CRM попадают лиды с заполненными полями, что позволяет брокерам готовиться к сделке.

HR-эффективность: Автоматический отсев до 80% нерелевантных резюме на входе.

Выгоды для бизнеса

01. Сервис

Клиент, готовый инвестировать, получает мгновенное персональное внимание в любое время суток, что критически важно для конверсии в высоком ценовом сегменте

02. Безопасность активов

Внедрение on-premise решения гарантирует, что база инвесторов и коммерческая тайна защищены от доступа третьих лиц и провайдеров AI-моделей

03. Масштабируемость процессов

Система позволяет обрабатывать кратный рост заявок без необходимости экстренно расширять штат отдела продаж или HR