Аналитика и дизайн сайта для маркетинговой платформы ADBRO

Необходимо было создать мощный вовлекающий сайт, который продемонстрировал бы креативную смелость компании и имел бы все современные сервисы. С учетом планов ADBRO по наращиванию своего присутствия в Азиатско-Тихоокеанском регионе такой сайт был просто необходим.

Для выявления точек боли и роста мы провели масштабное маркетинговое исследование, погрузились в специфику азиатского рекламного рынка и на основе полученных данных разработали обновленный дизайн.

Первым этапом стало четкое выявление целевых аудиторий: представители бизнеса, планирующие маркетинг, рекламодатели и потенциальные сотрудники. Далее мы провели лингвистический анализ компаний-конкурентов, чтобы узнать, как в странах Азии принято преподносить себя и свои услуги в интернете. В исследованиях участвовали специалисты из ведущих маркетинговых компаний Индонезии и Сингапура.

По итогам исследований мы составили структуру сайта и примерный маршрут пользователя. Также мы разработали две воронки: для рекламодателей и маркетинговых команд. На основе этих артефактов мы подготовили действующие прототипы и разработали дизайн-концепцию.

Для каждой целевой аудитории мы предусмотрели отдельные разделы. Маркетинговые команды могут просмотреть кейсы, чтобы оценить, как такое размещение было реализовано для конкретного бренда, и повзаимодействовать с ними с точки зрения пользователя, как если бы они увидели эту рекламу, листая новости. Через фильтрацию на странице можно вывести решения для конкретных направлений бизнеса и брендов, определенной страны, выбрать тип креатива или отфильтровать только кейсы.

Мы создали сайт, который отвечает запросам пользователей: на нем удобно находить интересующую информацию, кейсы компании репрезентативны. Только оказавшись на сайте, пользователь сразу понимает, что к чему, и быстрее совершает целевые действия.

На странице для рекламодателей мы сделали акцент на монетизации и выгодах, которые они получат от размещения рекламы на площадке нашего клиента. Страница для потенциальных сотрудников рассказывает о корпоративной культуре компании и ее преимуществах как работодателя.