Проектирование внутренней платформы 
для комфортной работы сотрудников компании Digital Native

Разработать интерфейс корпоративного портала — единого пространства, которое предоставляет пользователям набор инструментов, помогающих быть в курсе событий компании. Этот портал создавался для сотрудников для их комфортной и ежедневной работы.

Мы выяснили, что сотрудники во время работы хотят:

— Получать бонусы.

— Быстро узнавать новости о компании.

— Иметь доступ к инструментам для работы.

— Иметь под рукой контакты коллег.

— Участвовать в ежедневных джемах.

— Знать о проектах компании.

Для создания лучшего корпоративного портала нам нужно было:

— Провести аналитику и понять, как реализовать нужный для конечного потребителя функционал.

— Разработать функционал и удобную структуру сайта.

— Спроектировать первые прототипы и согласовать их с заказчиком.

— Сделать концепт дизайна.

В начале работы над проектом мы провели анализ конкурентов. Посмотрели и проанализировали корпоративные порталы других компаний:

Далее провели пользовательский опрос среди работников компании и выяснили:

Вывели три основные проблемы, которые не устраивали сотрудников и сделали упор на том, чтобы изменить этот функционал:

Digital Native – HR-инструмент, а значит, он должен являться точкой притяжения сотрудников. По этой причине упор был сделан на сервисах, которые наиболее полезны и интересны работникам компании:

— Мотивационная программа

— Инструментарий

— Проекты компании

— Вакансии

Основываясь на этих приоритетах мы разработали следующую структуру сайта:

На основе полученной структуры проработали все страницы и состояния, которые будут полезными пользователям.

Навигация на сайте должна помочь пользователям быстро находить нужный инструменты для работы.

На главной пользователи должны видеть максимум полезной информации или способы её найти с первой точки касания с порталом. Расположили здесь точки входа в популярные разделы с приоритетным контентом.

В мотивационной программе показали, какие вознаграждения получит сотрудник в этом месяце и что нужно сделать, чтобы получить больше.

В инструментарии сотрудники могут найти ссылки на скачивание полезных программ и инструкции по их использованию. Добавили фильтрацию по специализациям и возможность добавлять программы в избранное.

И еще 10 разделов, которые помогут сотрудникам чувствовать себя комфортно на корпоративном портале.

После перешли к дизайну всех страниц. Из-за NDA мы можем показать только главный экран и вот каким он получился.

В итоге разработали интерфейс корпоративного портала, которым сотрудники компании Digital Native пользуются и по сей день.