ООО "Геокад Инжиниринг"
400 000
Строительство и ремонт
Россия, Москва
Контекстная реклама в Яндексe
Апрель 2025
Компания ООО Геокад-Инжиниринг- это крупная компания занимающаяся газификацией объектов капитального строительства под ключ в Москве и Московской области.
Компания имеет уже заслуженную репутацию надежного подрядчика не только в Московской области , но и в других регионах России. Имеет все необходимые разрешения для строительства газопровода, допуски, собственный автопарк спецтехники и строительные бригады высокой квалификации.
В июле 2024 года к нам обратился директор ООО «Геокад Инжиниринг» Арман Мхитарович Мелконян с запросом на полное преобразование бизнеса. Компания, занимающаяся газификацией домов в Москве и МО, столкнулась с критическими проблемами:
Нулевой маркетинг: Ни сайта, ни рекламы, ни аналитики.
Хаотичные продажи: Менеджеры работали без скриптов, KPI и контроля.
Отсутствие бренда: Не было фирменного стиля, позиционирования и доверия клиентов.
Цели проекта:
Создать отдел продаж с оборотом 50 млн руб./год.
Настроить систему обучения и контроля для сотрудников.
Запустить стабильный поток лидов из интернета.
Повысить узнаваемость бренда.
ШАГ 1 НАЧАЛО СОТРУДНИЧЕСТВА И АНАЛИЗ СИТУАЦИИ
В июле 2024 года к нам обратился директор компании с запросом на комплексное развитие бизнеса. На момент старта сотрудничества в компании полностью отсутствовала маркетинговая стратегия и система продаж. Мы провели глубокий аудит, который выявил ключевые проблемы: отсутствие входящего потока заявок, неструктурированные бизнес-процессы и нулевую узнаваемость бренда.
Мы так же познакомились с основными игроками в данной нише и проанализировали конкурентную среду.
Чек-лист "Тайного покупателя". Знакомство с предложениями конкурентов ,представленных в интернете.

ШАГ 2 ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫ И ПОСТАНОВКА ПРОЦЕССОВ
Вторым шагом стал подбор и обучение персонала.
И внедрение для работы менеджеров АМО СРМ

Параллельно создали должностные инструкции и регламенты взаимодействия.
Создали обучающую систему на платформе Platrum.ru

ШАГ 3 ЗАПУСК DIGITAL-ИНСТРУМЕНТОВ
Создали и запустили продающий лендинг с калькулятором стоимости услуг. Настроили контекстную рекламу в Яндекс.Директ с акцентом на коммерческие запросы. Создали корпоративный сайт и разработали контент-стратегию для SEO-продвижения основного сайта.
ШАГ 4 ОПТИМИЗАЦИЯ ПРОДАЖ
Внедрили скрипты продаж и систему обработки возражений. Настроили воронку продаж с поэтапным контролем конверсии. Ввели практику выездных консультаций для повышения доверия клиентов.
ШАГ 5 РАЗРАБОТКА БРЕНДА И ПОЗИЦИОНИРОВАНИЯ
Для повышения узнаваемости создали фирменный стиль: логотип, цветовую схему и брендбук. Сформулировали уникальное торговое предложение с акцентом на КАЧЕСТВО и ПРОЗРАЧНОСТЬ ЦЕН.
Разработали не перегруженное КП с максимальной прозрачностью всех этапов работ и стоимостью.

ШАГ 6 ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ АНАЛИТИКИ
Разработали дашборды для мониторинга ключевых показателей. Внедрили практику еженедельного анализа эффективности.
Дашборд отдела продаж для мониторинга ключевых показателей.

ШАГ 7 МАШТАБИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ
После стабилизации потока заявок начали работу над расширением услуг. Разработали стратегию выхода на рынок блочно-модульных котельных.
Что имели на старте:
Точки роста
1) Отсутствие как такового отдела продаж для работы с частным сектором. Продажи носят случайный характер, нет планирования, контроля и управления продажами. Основные продажи делают сами управленцы, в основном тендерные контракты. Те кто работают тендерами знают, что недостаток тендерных заказов- это большие временные и бюрократические затраты, ограниченная гибкость, проблемы с оплатой и растягивание сроков. Соответственно рассчитывать на стабильность поступления оборотных средств в компанию не приходилось. Компания остро нуждалась в стабильном поступлении средств в кассу, чтоб компания могла планировать доходы и расходы.
2) Отсутствие постоянного источника заказов от физлиц. Основные заказы по рекомендациям.
3) Нет как такового отдела продаж. Есть один сотрудник, который работает с заявками от физлиц. Мотивация никак не привязана к планам по продажам и к KPI
4) Отсутствие регламенов, должностных инструкций, системы обучения и контроля знаний.
Сильные стороны:
1) Компания имеет все ресурсы для работы с объемом заказов 20+ в месяц
2) Конкурентные условия оказания услуг
3) Возможность оказания смежных их нише услуг, что часто требуется клиентам
4) Многолетний опыт и репутация
После определения сильных и слабых сторон, была сформирована стратегия продвижения компании к поставленным целям (описаны выше)
ПОДБОР КОМАНДЫ:
* Приняты на работу удаленные сотрудники из разных регионов: 3 менеджера по работе с входящими заявками, 2 проект-менеджера для работы с текущими проектами и руководитель отдела продаж. Для выездов на замеры на объекты приняли выездного инженера. Для информационной поддержки новых сотрудников принят специалист по обучению, которому самому сначала предстояло изучить продукт и нишу, разработать обучающую систему и внедрить ее в работу.
* Внедрили гибкую систему мотивации: оклад + % от сделки + бонусы за перевыполнение плана.
РЕГЛАМЕНТЫ И ОБУЧЕНИЕ:
* Разработали должностные инструкции и регламенты работы сотрудников
* Разработана обучающая система на платформе Platrum.ru, где каждый сотрудник проходит обучение , проводится контроль знаний, а так же оказывается информационная поддержка в процессе выполнения работы.
* Провели обучение продукту (газификация, документы, сроки, цены).
* Внедрили CRM-систему и обучили сотрудников работе в ней.
* Разработали скрипты для работы менеджеров.
Параллельно с подбором и обучением персонала разработали лендинг https://geocad-engineering.ru/ с:
* Калькулятором стоимости газификации.
* Этапами газификации
* Портфолио реализованных объектов.



• Настроили Яндекс.Директ на ключи по коммерческим запросам:
* «Заказать газификацию частного дома Москва»;
* «Цена подключения газа к дому в МО»;
* «Технические условия на газификацию заказать».
• Настроили ретаргетинг на тех кто смотрел сайт
• Результат: Уже со второго месяца — 150+ лидов/месяц. по цене не дороже 1400 рублей только за счет рекламы в Директе
Отчет по рекламе за 2024-2025 год

После запуска рекламы в течение трех месяцев разработали сайт https://gcgas.ru/ и в январе 2025 года начали СЕО-оптимизацию.

В начале марта 2025 сайт открыли для индексации, а в конце марта сняли первые позиции по ключевым запросам.
Результат СЕО оптимизации:
28% запросов в ТОП10
13% запросов в ТОП3

1. ВНЕДРЕНИЕ АМО СРМ И АВТОМАТИЗАЦИЯ ПРОЦЕССОВ
ЦЕЛЬ: Увеличить конверсию на каждом этапе воронки, сократить время сделки.
РЕАЛИЗОВАНО:
• Настройка воронки продаж (7 основных этапов):
1. Новый лид → 2. Квалификация → 3. Отправлено КП на рассмортение → 4. Встреча/замер → 5. Договор → 6. Предоплата → 7. Работы
• Автоматизация:
* Отправка SMS при смене этапа (напр., напоминание о встрече).

* Создание задач менеджерам при поступлении лида (реакция ≤20 мин).
• Интеграции с коллтрекингом – оценка эффективности звонков.
РЕЗУЛЬТАТ:
• Снижение «потерянных» лидов на 40%.
• Скорость обработки заявки – ≤1 часа (было 3+ часа).
2. ЕЖЕДНЕВНЫЕ ОПЕРАТИВКИ И КОНТРОЛЬ
ФОРМАТ :
• Утренние планёрки (10 мин в формате Zoom-встречи):
* Подведение итогов предыдущего дня
* Разбор целей на день.
* Анализ конверсии каждого менеджера.
• Вечерние разборы звонков (30 мин в формате Zoom-встречи):
* Анализ отработки скриптов
* Разбор возражений .
ИНСТРУМЕНТЫ:
• Дашборд с ключевыми метриками:
* Новые лиды (в день/неделю)
* Конверсия в договор (%)
* Средний чек
* Выполнение плана
Результат:
• Рост выручки по газификации частных домов с 1,5 млн до 3,6 млн в месяц

• Увеличение среднего чека с 280 тр до 330 тр
Как говорилось ранее, перед созданием бренда ООО «Геокад Инжиниринг» был проведен анализ конкурентов в сфере газификации Москвы и Московской области. Выявили ключевые проблемы клиентов:
1) Непрозрачные цены у подрядчиков.
2) Сроки газификации затягиваются из-за некомпетентности компаний.
3) Не все этапы работ по газификации включены в договор
Целевая аудитория:
Владельцы частных домов (70%).
Застройщики коттеджных поселков (20%).
Коммерческие объекты (кафе, мини-производства – 10%).
СОЗДАНО УНИКАЛЬНОЕ ТОРГОВОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ (УТП)
На основе анализа сформировали УТП с акцентами:
- «Газификация под ключ без скрытых платежей»
- «Собственный штат специалистов – газификация за 4 месяца»
- «Выполним все работы от получения тех.условий до пуска газа»
СОЗДАН ФИРМЕННЫЙ СТИЛЬ
Для повышения узнаваемости разработали:
Логотип с допустимыми вариантами использования цветов:

Брендбуком утверждены цветовая схема и шрифты.
Разработаны прочие фирменные элементы: фирменные бланки, макеты POSM для печати в типографии, визитки, фирменный стиль спецодежды и брендирования автопарка.

ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ
Стратегия строилась на 3 принципах:
Экспертность – акцент на лицензии СРО и аттестованных специалистах.
Прозрачность – фиксированные цены в смете, онлайн-отслеживание этапов.
Скорость – обещание «от заявки до пуска газа – 120 дней».
Основной слоган:
«Проведём газ в дом под ключ или вернем вам деньги!».
ЗАПУСК ТЕЛЕГРАММ-КАНАЛА https://t.me/geocadengineering:

- Ответы на часто-задаваемые вопросы
- Разбор этапов работ на объектах
- Видео-обзоры сданных объектов
- Интервью довольных клиентов
РЕЗУЛЬТАТ: Через 6 месяцев узнаваемость бренда выросла на 40% (по данным опросов клиентов). Доля повторных обращений – 25% (рекомендации от друзей).
ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ БРЕНДА
Тиражирование стиля на новый проект – блочно-модульные котельные.
Запуск видеоблога с экспертами компании (разбор сложных случаев газификации).
Партнерская программа для застройщиков.
После стабилизации потока заявок и выхода на оборот 3,5 млн рублей/месяц в сфере газификации, ООО «Геокад Инжиниринг» приступило к стратегическому расширению услуг. Основным направлением роста стал запуск проекта по строительству и продаже блочно-модульных котельных.
АНАЛИЗ РЫНКА И ОБОСНОВАНИЕ ВЫБОРА НАПРАВЛЕНИЯ
Перед запуском нового направления был проведен глубокий анализ рынка, который выявил:
*Высокий спрос на автономные источники теплоснабжения в Московской области (особенно в районах без доступа к магистральному газу).
*Минимальная конкуренция в сегменте «под ключ» (большинство игроков предлагают только оборудование без согласований, газификации и строительства теплотрассы).
*Синергия с текущими услугами – клиенты, заказывающие котельную, часто интересуются газификацией.
Целевая аудитория нового направления:
• Застройщики многоквартирных домов и коттеджных поселков (20%).
• Промышленные и коммерческие объекты (50%).
• Муниципальные объекты (30%)
РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ МАШТАБИРОВАНИЯ
Для минимизации рисков был выбран поэтапный подход:
1. Пилотный запуск (Март – Май 2025)
2 Интеграция в текущие процессы
• Обучение отдела продаж
• Адаптация маркетинга
- Разработка одностраничного сайта под рекламу

и корпоративного сайта под СЕО

- Запуск рекламы и СЕО оптимизация
3. Выход на новые рынки (с июня 2025)
• География: Помимо Москвы и области, тестировать спрос в Калужской и Тульской областях.
ПЕРСПЕКТИВЫ:
К концу 2025 года – планируемая доля котельных в общем обороте 25%.
Результаты
Показатель Июль 2024 Апрель 2025
Лиды в месяц с 0 до 320

Средний чек по газификации частных домов 280 000 — 330 000 руб.
Оборот отдела продаж 0- 3+ млн руб./мес
Узнаваемость бренда 0% -40% (по опросам)
Финансовый итог:
• За 9 месяцев общий оборот — 15 млн руб.

• Прогноз на 2025 год — 50 млн руб.
![]()
Татьяна Самылова
Аккаунт-менеджер
Когда нет в компании утвержденных правил и структуры, нет стратегий и планов развития, действовать последовательно и начинать прокачку бизнеса поэтапно будет не возможно.
Поэтому нам пришлось одновременно развивать маркетинг, продажи и сам бренд.
Нам удалось выполнить поставленную задачу, потому что в работе придерживались трех главных принципов:
✔ Системность: Отдел продаж + маркетинг + контроль.
✔ Автоматизация: CRM, скрипты, аналитика.
✔ Фокус на доверии: Фиксированные цены, гарантии, отзывы.
![]()
Арман Мелконян
директор ООО «Геокад Инжиниринг»
«Раньше мы работали «на удачу». Нам повезло, что благодаря качественной работе к нам приходили заказы по рекомендациям, но долгосрочное планирование доходов и развития компании было не возможно, потому что не было системности и стабильности.
Мы сами не раз пытались систематизировать процессы, но сталкивались с нехваткой ресурсов в виде квалифицированных кадров, времени, системы обучения. Пытались выстроить отдел продаж, но из-за отсутствия учебной базы кадры не приживались. Пытались настроить постоянный источник лидов, но из-за текучки кадров просто некому было работать с клиентами- и так по замкнутому кругу.
В июле 2024 года я обратился в агенство Granss для решения главной задачи: наладить системные продажи в частном секторе.
Я полностью доверился опыту этой компании и просто наблюдал со стороны за происходящей трансформацией в моем бизнесе. Ребята работали слаженно, профессионально и одновременно в нескольких векторах. Сейчас у нас есть план, система и стабильный поток заказов.».![]()
Татьяна Самылова
Подписаться
Руслан Рыбаченко
Подписаться
Татьяна Иванова
Подписаться
Игорь Гвоздев
Подписаться
Вадим Халилуллин
Подписаться
Анна Ганночка
Подписаться