Российский производитель кормов для животных
130 000
Дом и семья
Россия, Ростов-на-Дону
Сентябрь 2025
Вводная: Анализ конфликтной ситуации
Производитель кормов для животных столкнулся с комплексной проблемой управления многоканальными продажами. Он привлёк 2 агентства на обслуживание разными маркетплейсами, что привело к созданию деструктивной внутренней конкуренции.
Вместо синергии и совместного развития бренда, агентства боролись между собой за ресурсы и показатели, игнорируя реальных конкурентов на рынке.
Ключевые проявления конфликта:
1. Нарушение РРЦ и ценовые войны
2. Двойной удар по марже
- Внутренний демпинг между площадками
- Потеря позиций относительно внешних конкурентов
3. Борьба за ликвидный товар
- Агентства конкурировали за поставки ходовых позиций на FBO-склады, создавая искусственный дефицит на "соседних" площадках.
Углубленная проблематика
Нарушение РРЦ как системная проблема
Рекомендованная розничная цена (РРЦ) устанавливается производителем для:
- Сохранения ценового позиционирования бренда
- Защиты маржинальности всех каналов продаж
- Поддержания единого ценового поля в борьбе с внешними конкурентами
Последствия нарушения:
- Демпинг на одной площадке вынуждает другие площадки снижать цены
- Каскадное снижение маржинальности по всем каналам
- Потеря доверия партнеров к ценовой политике бренда
Внутренняя конкуренция вместо внешней
Вместо концентрации на реальных конкурентах (другие бренды кормов), агентства тратят ресурсы на:
- Мониторинг и реакцию на ценовые движения друг друга
- Лоббирование интересов "своей" площадки в ущерб другим
- Сокрытие успешных кейсов и методик от "конкурентов" внутри компании
Демонстрация проблем ценообразования

Пример 1: Снижение цен на Ozon в погоне за рейтингом
Ozon: 456 ₽ (71% от WB)
Ozon: 594 ₽ (94% от WB)
Ozon: 3837 ₽ (95% от WB)
Проблема: Сознательное занижение цены для улучшения позиций на Ozon

Пример 2: Критичное занижение цен на WB
Ozon: 150 ₽ (151% от WB)
Ozon: 150 ₽ (157% от WB)
Ozon: 567 ₽ (165% от WB)
Проблема: Демпинг разрушает ценовое позиционирование бренда
3 стратегии решения конфликта
Этапы внедрения:
Этап 1: Создание ценового комитета (1 месяц)
Задачи:
- Назначение ответственного за соблюдение РРЦ (заказчик)
- Разработка системы штрафов за нарушения
- Создание единого прайс-листа для всех площадок
Результаты:
+ Прекращение внутреннего демпинга
+ Соблюдение РРЦ на всех площадках
Этап 2: Внедрение системы мониторинга (1 месяц)
Задачи:
- Настройка автоматического контроля цен
- Разработка регламента согласования акций
- Создание единой конкурентной аналитики
Результаты:
+ Прозрачность ценообразования
+ Фокус на внешних конкурентах
Этапы внедрения:
Этап 1: Сегментация рынка (3-4 недели)
Задачи:
- Анализ ценовой политики конкурентов
- Определение оптимальных ценовых коридоров
- Распределение площадок по ценовым сегментам
Результаты:
+ Исключение конкуренции между каналами
+ Оптимизация ценового позиционирования
Этап 2: Разработка дифференцированной стратегии (1-2 месяца)
Задачи:
- Создание отдельных РРЦ для разных каналов
- Разработка системы кроссканальных акций
- Настройка правил конкурентной борьбы
Результаты:
+ Прекращение внутренних ценовых войн
+ Усиление позиций против внешних конкурентов
Этапы внедрения:
Этап 1: Организационная перестройка (2-3 месяца)
Задачи:
- Создание единого отдела маркетплейсов
- Разработка сквозной системы KPI
- Внедрение общей системы отчетности
Результаты:
+ Ликвидация внутренней конкуренции
+ Синхронизация действий против внешних конкурентов
Этап 2: Оптимизация бизнес-процессов (1 месяц)
Задачи:
- Внедрение единой системы управления остатками
- Разработка правил распределения товара
- Создание системы координации акций
Результаты:
+ Снижение операционных затрат на 25%
+ Рост оборачиваемости товара
Рекомендации для заказчика
Приоритетные действия:
1. Внедрение системы контроля РРЦ
+ Установить автоматические лимиты цен на всех площадках
+ Внедрить систему штрафов за нарушения ценовой политики
+ Назначить ответственного за контроль соблюдения РРЦ
2. Переориентация на внешних конкурентов
+ Разработать единую конкурентную аналитику
+ Установить KPI по доле рынка относительно внешних конкурентов
+ Создать систему мониторинга цен конкурентов
3. Создание единой стратегии
+ Разработать общую ассортиментную политику
+ Установить правила проведения акций
+ Создать систему управления репутацией бренда
Ожидаемые результаты внедрения
+ Соблюдение РРЦ на всех площадках - 100%
+ Рост маржинальности на 18-30% за счет прекращения демпинга
+ Увеличение доли рынка на 15-25% за счет фокуса на внешних конкурентах
+ Снижение операционных затрат на 20-35%

Итог: цены находятся в коридоре +/-5% от РРЦ
Внутренняя конкуренция между агентствами не только снижает маржинальность, но и ослабляет позиции бренда в борьбе с реальными конкурентами. Централизация управления и строгий контроль РРЦ позволяют перенаправить ресурсы на укрепление рыночных позиций.
Клиент - "на сопровождении..."
![]()
Олег Сергеев
Этот кейс наглядно показывает, как отсутствие единой стратегии превращает партнеров во врагов. Когда каждое агентство работает в вакууме, оно неизбежно начинает конкурировать за ресурсы и показатели внутри системы, забывая о главном — борьбе за долю рынка у внешних конкурентов.
Ключевым прорывом стало осознание заказчиком, что проблема не в работе отдельных агентств, а в системе управления. Мы не меняли подрядчиков — мы изменили правила игры. Внедрили единый ценовой комитет, обязательный для всех РРЦ, и перенаправили фокус с внутренних KPI на общие рыночные показатели.
Результат: вместо того чтобы отбирать друг у друга маржу, агентства начали совместно отвоевывать рынок у конкурентов. Это классический пример того, как правильная архитектура процессов побеждает любую хаотичную активность.