iAM
Логотип и фирменный стиль для рекрутингового агентства Unio Talent: айдентика про людей, а не резюме
iAM
#Фирменный стиль#Брендинг#Разработка логотипа

Логотип и фирменный стиль для рекрутингового агентства Unio Talent: айдентика про людей, а не резюме

34 
iAM Россия, Екатеринбург
Поделиться: 0 0 0
Логотип и фирменный стиль для рекрутингового агентства Unio Talent: айдентика про людей, а не резюме
Бюджет

45 000

Сфера

Образование, наука, работа

Сдано

Апрель 2026

Задача

Unio Talent — рекрутинговое агентство с позиционированием против массового подбора. Философия бренда: не количество кандидатов, а качество решений. Не нанимать — а собирать команды.

Задача: создать визуальную идентичность с нуля. Бренд должен выглядеть надёжно и профессионально, при этом быть живым и современным — не корпоративным шаблоном, а характером.

Решение

Логотип построен на мощной типографике с акцентом на цельной, уверенной форме — она передаёт стабильность и экспертизу. Слитное написание с минимальными разрывами отражает суть бренда: соединять таланты и бизнес в единую систему.

Монограмма UT — краткая версия для цифровых носителей. Объединение букв буквально показывает суть агентства: соединение людей и компаний. Плотная форма — уверенность, оранжевый акцент — энергия и действие.

Палитра построена на контрасте глубины и акцента. Чёрный (#1a1a1a) — стабильность и премиальность. Тёмно-зелёный — доверие и профессионализм. Светлый нейтральный (#e8e4dc) — воздух и баланс. Оранжевый — единственный акцент, точечный и работающий именно потому, что его мало: 5% палитры.

Носители: визитки в четырёх цветовых вариациях (чёрный, зелёный, оранжевый, нейтральный), шоппер с оранжевыми ручками, брендированный ежедневник, пузырчатый конверт, футболка, наружная реклама, сторис для Instagram. Каждый носитель — отдельно проработанная среда, не просто логотип на макете.

Результат

Бренд запущен и используется. Фирменный стиль внедрён на цифровых и физических носителях: визитки, мерч, наружная реклама, социальные сети.

Агентство вышло на рынок с чётким визуальным языком, который отличает его от типичных HR-компаний: нет синего корпоратива, нет рукопожатий в логотипе — только характер и точность.

Комментарий агентства

Анастасия Ширинкина
Анастасия Ширинкина

Генеральный директор (CEO)

Unio Talent — про людей, а не про базы кандидатов, и визуальный язык должен был это передать. Оранжевый акцент на 5% — решение, которое кажется простым, но работает именно потому, что его мало. Приятно делать айдентику, когда у клиента есть внятная философия.

Отзыв клиента

Анастасия и команда очень внимательно отнеслись к задаче по разработке фирменного стиля для моего проекта. Всегда были на связи, отвечали на вопросы. Работу выполнили в срок с высоким качеством!
Спасибо!)

скан отзыва
https://www.behance.net/gallery/252498241/Unio-Talent-Logo-Design

Стек технологий


Над проектом работали:


Оцените кейс
Спасибо за оценку
Выскажите мнение
Авторизуйтесь, чтобы добавить свой комментарий.
оставить заявку

Хотите заказать похожий проект?

iAM с удовольствием обсудит вашу задачу

Оставить заявку