Прототип HR-бота для первичной квалификации кандидатов

Рекрутеру приходится повторять одни и те же вопросы и вручную отделять релевантные ответы от свободного разговора. Полностью автоматический бот при этом не должен выдавать себя за человека или продолжать диалог вне согласованного сценария.

Сценарий квалификации

Бот задаёт вопросы по вакансии, сохраняет ответы и проверяет, относится ли новое сообщение к текущему этапу. Текст и правила диалога настраиваются в административной части.

Явная граница автоматизации

Когда вопрос выходит за сценарий или требуется решение рекрутера, бот останавливает автоматическую ветку и уведомляет оператора.

Структурированная карточка до ручного контакта

Рекрутер получает собранные ответы и понимает, с чего продолжить разговор.

Контроль остаётся у HR-команды

Сценарий и условия передачи можно менять под вакансию без переписывания всего бота.