Workspace Digital Awards 2025 — успейте номинировать кейсы по льготной цене до 1 декабря. Принять участие!
S'Team
Увеличение количества откликов на вакансии на 20% с помощью посевов и чат-бота для застройщика
S'Team
#Реклама в социальных сетях#Performance-маркетинг#Разработка чат-ботов

Увеличение количества откликов на вакансии на 20% с помощью посевов и чат-бота для застройщика

109 
S'Team
S'Team Россия, Краснодар
Поделиться:
Клиент

Крупный застройщик

Бюджет

15 000

Сфера

Недвижимость

Регион

Россия

Сдано

Май 2024

Задача

Клиент: Крупный застройщик, столкнувшийся с проблемой снижения откликов на вакансии менеджеров по недвижимости в летний сезон.

Цель проекта: Увеличить количество откликов на вакансии менеджеров по недвижимости с использованием посевов в Telegram и чат-бота для сбора информации о кандидатах.

Проблема:

Описание проблемы: В летний сезон количество откликов на вакансии менеджеров по недвижимости значительно снижается, что усложняет процесс найма новых сотрудников.

Причины проблемы: Сезонный спад активности кандидатов, длительный процесс подачи заявки, требующий участия нескольких специалистов.

Решение

Подход к решению: Разработка и внедрение чат-бота в Telegram, который собирает информацию о кандидатах в несколько простых шагов, а также запуск рекламных посевов в целевых каналах и чатах.

Инструменты и технологии: Конструктор чат-ботов, связка с BotFather, сервис Telega.in для посевов.

1Анализ и планирование

Определение целевых каналов и чатов для рекламных посевов, разработка сценариев для чат-бота.

2Разработка

Создание чат-бота, интеграция с почтовым сервисом клиента, настройка сбора данных.

3Тестирование

Тестирование чат-бота, внесение необходимых правок на основе обратной связи.

4Внедрение

Запуск рекламных посевов, развертывание чат-бота и начало сбора откликов.

Результат

Количественные показатели: Получено 25 заявок со средней ценой 438 рублей за заявку.

Качественные показатели: Оптимизация процесса найма, сокращение времени на сбор информации о кандидатах, повышение эффективности работы отдела кадров.

Заключение:

Внедрение чат-бота и рекламных посевов показало высокую эффективность в привлечении кандидатов и оптимизации процесса найма. Проект продемонстрировал важность использования современных технологий и таргетированной рекламы для достижения лучших результатов.

Комментарий агентства

Юлия Шорина
Юлия Шорина

Использование этой структуры поможет создать убедительный и привлекающий внимание кейс, демонстрирующий вашу экспертизу и успехи в области рекрутинга. Свяжитесь с нами, чтобы обсудить, как мы можем помочь вашему бизнесу достичь аналогичных результатов! Телефон: +7 (909) 451-51-97, Email: shorina@shorina-team.ru


Выскажите мнение
Авторизуйтесь, чтобы добавить свой комментарий.
оставить заявку

Хотите заказать похожий проект?

S'Team с удовольствием обсудит вашу задачу

Оставить заявку